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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TimeTEX Hermedia Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TimeTEX Hermedia Verlag
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TimeTEX Hermedia Verlag
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    71%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Arbeiten von zu Hause möglich. Kurzfristig Urlaub ist kein Problem.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Mischung zwischen Routine u Projekten

1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen wirken sehr nett und freundlich, jedoch wird hinterm Rücken sehr stark gelästert. Jede Kleinigkeit wird der Chefetage (teils nicht wahrheitsgemäß) gemeldet.

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Tage müssen erbettelt werden. Keine Gleitzeit. Kollegen warten die letzten 10 Minuten vor Feierabend nur noch die Stempeluhr ab.

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mitarbeiter haben Angst vor Führungsebene.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vergleichbar mit Bandarbeit

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