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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TimeTEX Hermedia Verlag die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TimeTEX Hermedia Verlag
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TimeTEX Hermedia Verlag
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    63%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    50%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    50%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Habe mich dort von Anfang an willkommen gefühlt.

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4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Reibungslos und einfach dank kurzer Dienstwege.

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4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Erfahrung nach gut; habe auch nach meinem Weggang noch Kontakt zu einigen Kollegen.

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5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wirklich optimal; konnte Berufliches und Privates wunderbar miteinander verbinden.

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4,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mein Hauptansprechpartner in der Geschäftsleitung hat sich mir gegenüber stets sehr wertschätzend, hilfsbereich und freundlich verhalten.

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4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiger Aufgabenbereich, in dessen Umsetzung ich in der Gestaltung vollkommen frei war.

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