13 Bewertungen von Mitarbeitern
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13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Auf eine gute Atmosphäre und Zufriedenheit wird großen Wert gelegt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefinnen legen sehr großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und eine gute Teamatmosphäre. Es gibt immer mal wieder Teamabende, einmal im Jahr einen Betriebsausflug. Innerhalb des Teams wird sich gegenseitig unterstützt. Die Arbeitsbedingungen werden stetig verbessert, es gab bisher regelmäßige Gehaltserhöhungen. Auch auf Kritik wird hier professionell reagiert. Man darf sich entfalten und Ideen werden gerne gesehen. Insgesamt könnte ich mir aktuell keinen anderen Arbeitsplatz vorstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Herzlichen Dank für diese positive Bewertung und deine lieben Worte! Wir freuen uns sehr, dass Du dich bei uns wohl fühlst und freuen uns, mit dir und dem gesamten Team die Praxis gemeinsam weiter zu entwickeln! Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude bei der Arbeit, alles Liebe und Erfolg!
Deine Aisha und Jenny
Guter Arbeitgeber mit branchenüblichen Rahmenbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeitergespräche, Wertschätzung in Worten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch zu wenig Bürokräfte bleibt zu viel liegen, wodurch zu viel Verantwortung bei den Mitarbeitern bleibt. Unterschiede zwischen den Praxen und Rahmenbedingungen, Organigramm undurchsichtig
Verbesserungsvorschläge
Wöchentliche Teamsitzung
Work-Life-Balance
Wünsche der Arbeitszeiten werden stark berücksichtigt, Abbau von Überstunden nur selten möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Karriereperspektive in der Praxis, jedoch Unterstützung bei Fortbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs-und Weihnachtsgeld, keine weiteren Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen Dank für deine positive Bewertung und Anregungen. Da unsere vier Standorte unterschiedlich groß sind, haben wir nicht überall Anmeldekräfte. Die organisatorischen Aufgaben sowie alltäglichen Praxisangelegenheiten werden entsprechend im Team aufgeteilt. Einige Mitarbeiterinnen empfinden es als bereichernd, neben der Ergotherapie auch Anmeldezeiten zu übernehmen. Selbstverständlich versuchen wir unsere Praxisstruktur den aktuellen Erfordernissen anzupassen und freuen uns, über deine konkreten Verbesserungsvorschläge. Wir bieten Fallbesprechungen und Teamsitzungen im wöchentlichen Wechsel an sowie monatliche Mitarbeitergespräche. Wir denken, dass wir so die größte Zufriedenheit des Austausches erreichen! Wir freuen uns, auf die weitere Zusammenarbeit:) !
Ich verdiene ein gutes Gehalt, passend zu meiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde es gut, dass ich in den Mitarbeiter Gesprächen offen über alles sprechen kann und das meiste schnell umgesetzt wird.
Arbeitsatmosphäre
Derzeit stressig, es bleibt einiges liegen
Gleichberechtigung
Ich finde das Vollzeitkräfte mehr Vorteile haben, bzw Benefits bekommen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen Dank für deine positive Bewertung! Wie schön, dass du die monatlichen Mitarbeitergespräche so wertschätzt! Wir würden uns sehr freuen, wenn wir deine weitere Fragen/Unklarheiten persönlich noch besprechen können. Wir freuen uns auf die weitere gemeinsame Zusammen und wünschen dir viel Spaß und alles Liebe!
Arbeitgeber mit Wohlfühlatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessene Bezahlung, immer einen Ansprechpartner zu haben, Kommunikation auf Augenhöhe, Respekt untereinander, gute Absprache mit der Praxisleitung, Vertrauen in die Arbeitnehmer sowie die Möglichkeit der Mitarbeit an einer Studie.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe mich sehr wohl und gut umsorgt gefühlt.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung entsprechend meiner familiären Situation.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich!
Kommunikation
Die Kommunikation mit der Praxisleitung hat stets gut funktioniert und war produktiv.
Interessante Aufgaben
Ich habe an einer sehr spannenden Arbeit im Rahmen der Durchführung einer Studie teilnehmen dürfen! Danke dafür!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die gegenseitige Wertschätzung! Wir freuen uns sehr, dass du uns bei der Durchführung der Pilotstudie so engagiert und kompetent unterstützt hast! Wir freuen uns sehr, dass du u.a.die Work-Life- Balance, das Gehalt, Vorgesetztenverhalten, kollegialen Zusammenhalt und die allgemeinen Arbeitsbedingungen so positiv bewertet hast! Wir wünschen dir weiterhin beruflich und persönlich alles Gute, viel Glück und Erfolg!
Bestes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch in stressigen Zeiten wird fair miteinander umgegangen.
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team mit empathischen Führungskräften.
Work-Life-Balance
Die Organisationszeit kann man auch zu Hause durchführen. Dadurch mehr Flexibilität. Die Arbeitszeiten können individuell gestaltet werden.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, empathisch und wertschätzend. Habe ich so bei anderen Arbeitgebern noch nie gehabt.
Arbeitsbedingungen
Jede Mitarbeiterin bekommt ein Ipad, somit kann man einen Teil der Arbeit auch zu Hause bzw. flexibel gestalten.
Kommunikation
Monatliche Mitarbeitergespräche und ein Jahresgespräch.
Interessante Aufgaben
Ergotherapie ist vielfältig und immer wieder interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Lieben Dank für deine positive Bewertung!
Wir freuen uns sehr, dass du die Teamatmosphäre, die Kommunikation untereinander und die Flexibilität deiner Arbeitszeiten so wertschätzt. Wir sind auch sehr glücklich, dass die Digitalisierung der Patientendokumentation, Abrechnung und Terminplanung so gut gelingen und du unkompliziert deine Organisationszeit auch mal im Homeoffice erledigen kannst. Vielen Dank, für deine Loyalität, wertvolle Arbeit und das du zur guten Teamstimmung täglich beiträgst! Ganz viel Spass weiterhin an deiner Arbeit!
In keinem anderen Arbeitsverhältnis zuvor habe ich soviel Wertschätzung erfahren wie bei TIMMCOOK Ergotherapie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die stets unprätentiöse und wertschätzende, aber dennoch direkte und klare Kommunikation. Weiterbildungs- und Fitnessangebote für das gesamte Team. Hier wird man als Mensch gesehen und nicht als Rädchen im Getriebe.
Work-Life-Balance
Freie Einteilung der gestellten Aufgaben
Vorgesetztenverhalten
Immer vorbildhaft und dem Team zugewandt
Kommunikation
Immer direkt, unproblematisch und auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Im Bereich Grafik, Online und Marketing wird über den Tellerrand hinausgeschaut und sich stets weiterentwickelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Herzlichen Dank für deine positive Bewertung und die gegenseitige Wertschätzung! Wir freuen uns sehr, dass du dich bei uns wohlfühlst und du die freie Zeiteinteilung, Kommunikation und Fitnessangebote so wertschätzt. Wir sind sehr dankbar und glücklich, für deine kreativen Anregungen, Ideen und Umsetzungen! Du leistest mit deiner Arbeit einen sehr wichtigen und wertvollen Beitrag, zur Weiterentwicklung unserer Ergotherapiepraxen bei! Wir freuen uns auf die weitere, gemeinsame Zusammenarbeit und wünschen Dir ganz viel Freude an deiner Arbeit!
Individualität wird gewünscht und geschätzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Chefinnen hören zu, unterstützen und fördern.
Es wird auf eine gute Stimmung im Team geachtet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitspracherecht bei Entscheidungen, die das Team betreffen. In stressigen Zeiten sind Besprechungen wichtig und sollten nicht ausfallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen lieben Dank für deine Bewertung!
Uns ist es sehr wichtig das Team an Entscheidung teilhaben zu lassen und durch wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Mitarbeitergespräche gemeinsam zu erarbeiten, was wir in der Praxis umsetzen wollen. Aus aktuellem Anlass finden unsere Teamsitzungen nicht statt, wir werden aber so schnell wie möglich damit wieder starten, wenn die Infektionsgefahr weiter gesenkt ist. Gern können wir im nächsten Mitarbeitergespräch auch über deine Ideen und Anregungen sprechen. Wir freuen uns drauf!
Wir haben ein großartiges Team das uns in dieser schwierigen, aufregenden und ungewohnten Zeit ganz loyal, engagiert und unterstützend zur Seite steht. Dafür sind wir wirklich sehr dankbar!
Mitarbeiterzufriedenheit wird GROß geschrieben. Wertschätzung der Arbeit tut jedem GUT.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Hierarchien, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise organisatorische Schwierigkeiten, zu viele Menschen mit verschiedenen, teils nicht klare abgrenzbaren Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Gerade wenn viel zu tun ist sind Gespräche wichtig und dürfen nicht hinten angestellt werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen Dank für die positive und konstruktive Bewertung! Wir wissen, dass es im Arbeitsalltag sehr herausfordernd oder stressig werden kann. Gerade in diesen Zeiten sind persönlicher Austausch und klare Zuständigkeiten notwendig.
Aus diesem Grund haben wir wöchentliche Teamsitzungen und monatliche Mitarbeitergespräche, in denen deine Kritikpunkte bestmöglich geklärt werden können. Wir bedauern sehr, dass es hier zu Unzufriedenheit geführt hat. Selbstverständlich darf der Austausch nicht vernachlässigt werden. Wir sind jederzeit bemüht, unser Bestmöglichstes zu geben und nehmen diese Kritik ernst.
Für Verbesserungsvorschläge sind wir immer sehr dankbar und würden uns freuen, wenn du uns an deinen Lösungsvorschlägen teilhaben lässt!
Timmcook
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen Dank für die positive Bewertung und dem Hinweis zur "Mülltrennung". Die Mülltrennung ist an vielen Standorten gegeben, jedoch ist sie nicht an allen Orten alltagstauglich. Wir haben darüber bereits mit dem Vermieter gesprochen. Bitte informiere uns trotzdem im Detail über Deine Verbesserungsvorschläge. Dafür sind wir immer dankbar!
Im Bereich "Gehalt/Sozialleistungen" haben wir nach jeder Erhöhung der bundeseinheitlichen Höchstpreise durch die gesetzlichen KK unsere Gehälter angepasst. Jede Mitarbeiterin kann sicher sein, dass bei weiteren gesetzlichen Änderungen die Lohnerhöhung als wichtigster Punkt in Betracht gezogen wird!
Der Punkt "Work-Life-Balance" hat sich durch die Digitalisierung deutlich verbessert. Um diesen Punkt weiter ausbauen zu können, bedarf es auch hier die gesetzliche Änderung einiger Punkte (z. B. Durchführung von Teletherapie nach der "Corona-Zeit"). Wir unterstützen den DVE, der sich u. a. für diesen Punkt einsetzt.
Auch im Punkt "Kommunikation" konnten wir durch die Digitalisierung (E-Mail) Fortschritte erzielen. Die wöchentlichen Teamsitzungen sowie monatliche Mitarbeitergespräche sind jedoch weiterhin wichtige Säulen.
Wir haben für Verbesserungsvorschläge natürlich immer ein offenes Ohr! Lieben Gruß von Deiner TIMMCOOK Ergotherapie GmbH
Großartige Kommunikation und Zusammenarbeit
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hier wird sich nicht auf den Lorbeeren ausgeruht und immer wieder aufs Neue nach Vorne gedacht. Was Marketing und Außenkommunikation betrifft, wird laufend über Neues nachgedacht und auch umgesetzt. Ein gutes Arbeitsklima, Weiterbildung und das Wohl der Mitarbeiter ist ebenso wichtig wie das Wohl der Patienten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Jennifer Timm-Borcherding und Aisha CookGeschäftsführende Gesellschafterinnen
Vielen Dank für soviel Lob und diese positive Bewertung!
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Timmcook Ergotherapie durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Timmcook Ergotherapie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Timmcook Ergotherapie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.