Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

TIMUT 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIMUT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIMUT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIMUT
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    80%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Tolle Kollegen, tolles Arbeitsmaterial, man hat alles was braucht und noch mehr.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

immer ein offener konstruktiver Austausch, auch bei schwierigen Themen trifft man immer auf ein offenes Ohr.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Wie eine Familie

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Sehr flexibel

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Gemeinschaftliches Führen, Zuhören, Fordern und Fördern in einem gesundem Maß.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sehr abwechslungsreich. Gerade ein Startup bietet eine Vielfalt an Aufgaben und Themen.

Bewertung lesen
Anmelden