Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TINT die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 20 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar, faktenbasiert und fördernd. Gab entsprechend keine Probleme.
Trotz Variabilität hinsichtlich Anstellungsform, Arbeitsort etc. konnte ich dennoch fast alle in einer sehr kurzen Zeit treffen und kennenlernen. Habe mich sehr Willkommen gefühlt!
Vertrauensbasiert und demnach gut möglich mit etwas Planung.
Für mich ist hier klare Kommunikation und sachliche Kritik am Wichtigsten. War beides vorhanden und kam auch darüber hinaus sehr gut mit allen klar!
Super abwechslungsreich und divers! Hat sehr viel Spaß gemacht, so viele neue Dinge zu sehen!
Sehr angenehm und flexibel hinsichtlich HO / Office. Infrastruktur für eine reibungslose Zusammenarbeit ist auch gegeben.