Basierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tintschl Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich kann nur aus der Sicht des Kundenunternehmens sprechen. Bei mir ist es sehr gut.
Der Austausch von Mitarbeiter zu Vorgesetztem ist einwandfrei.
Ebenfalls aus der Sicht des Kundenunternehmens, das passt.
Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub tragen zu einem perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bei. Überstunden können problemlos genommen werden.
Nachdem ich meine Bewerbung online bei Tintschl platzierte, hatte ich bereits am Folgetag ein Vorstellungsgespräch mit dem Leihunternehmen und am nächsten Morgen bereits die Zusage.