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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tintschl Unternehmensgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 190 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tintschl Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Tintschl Unternehmensgruppe
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

68 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    71%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    69%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    62%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    62%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nachdem ich meine Bewerbung online bei Tintschl platzierte, hatte ich bereits am Folgetag ein Vorstellungsgespräch mit dem Leihunternehmen und am nächsten Morgen bereits die Zusage.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Typ!

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich kann nur aus der Sicht des Kundenunternehmens sprechen. Bei mir ist es sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Austausch von Mitarbeiter zu Vorgesetztem ist einwandfrei.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ebenfalls aus der Sicht des Kundenunternehmens, das passt.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub tragen zu einem perfekten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bei. Überstunden können problemlos genommen werden.

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