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Seht enttäuschend....

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei TIP-TOP Dienstleistungen GmbH in Zwickau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die vielen Standorte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das geschrieben Arbeitsstunden von OL oder NL immer wieder gestrichen werden und man somit nie sein volles Geld bekommt

Verbesserungsvorschläge

Schulen, netter Umgang und Rücksicht auf Familie

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde fast täglich gesagt wo was falsch ist..

Kommunikation

Wurde öfter angeschrien auch vor Kollegen oder sogar Kunden

Kollegenzusammenhalt

Mobbing war sehr groß geschrieben....

Work-Life-Balance

Wenn es um Familie geht, bekommt man gesagt das die Kinder nicht das Problem der Firma sind und die Firma darauf keine Rücksicht nehmen kann.

Vorgesetztenverhalten

Nur ich bedacht....

Interessante Aufgaben

Mal so...mal so

Gleichberechtigung

Es wurden sich seine MA die man mag rausgesucht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das interessiert keinen....

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kam immer pünktlich....aber nie alles...Jeden Monat fehlte was

Karriere/Weiterbildung

Ganz schnell in der Position aufsteigen ohne Vorkenntnis ist möglich....dadurch aber auch ein schnelles fallen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yvonne HeinzePersonalreferentin

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

schade, dass die Arbeit bei uns nicht in guter Erinnerung geblieben ist. Auf einige Punkt möchte ich gern genauer eingehen.
Geschriebene Arbeitsstunden: Alle geleisteten Arbeitsstunden werden bei uns vergütet. Bitte nehmen Sie Kontakt auf unter y.heinze@tip-top-online.de . Dann schaue ich mir gern ihre Arbeitszeitnachweise an und versuche eventuelle Unklarheiten aufzuklären.
Wir wissen, dass die Arbeitszeiten in der Reinigung oft herausfordernd sind und manchmal für Probleme im Bereich Kinder Betreuung sorgen. Dennoch liegt uns Familie am Herzen. Im Verwaltungsbereich haben wir dort auf Grund von Homeoffice -Fähigkeit deutlich mehr Spielraum. Im Bereich Reinigung gestalten wir unsere Anzeigen immer transparent, damit man sofort sehen kann, wie die Arbeitszeiten liegen und sich entsprechend einrichten kann.
In der Zusammenarbeit mit Menschen kommt es ab und zu zu Meinungsverschiedenheiten, Missverständnissen und ab und zu auch zu Mobbing untereinander. Im Unternehmen haben wir mit compliance@tip-top-online.de einen Anlaufpunkt geschaffen, der die Möglichkeit gibt z.B. Mobbing auch anonym anzuzeigen. Wir gehen der Sache dann nach.

Ich darf Sie als herzlich dazu einladen Kontakt aufzunehmen. Sich immer nur Luft zu machen hilft weder Ihnen noch uns weiter. Lösungen findet man nur gemeinsam im Gespräch und wenn man offen dafür ist, sich auch einmal die andere Seite anzuhören.

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