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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TIQ Solutions die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TIQ Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TIQ Solutions
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Es wird immer an das Wohlbefinden der Mitarbeiter: innen gedacht und hat somit einen positiven Einfluss auf deren Leistungsfähigkeit. In allem eine sehr angenehme, entspannte und liebevolle Arbeitsatmosphäre.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine offene und klare Kommunikation im Team. Regelmäßige Meetings und Updates helfen dabei, alle auf dem gleichen Stand zu halten und weiterzuentwickeln.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team und der Zusammenhalt wird immer besser. :-)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wird GROSS geschrieben!!! Durch flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, Angebote von verschieden Benefits, Teamevents, Workation und After Work Abende.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es herrscht eine flache Hierarchien (Du- Mentalität) mit kurzen Kommunikationswegen und Wertschätzung deiner Arbeit. Die Geschäftsführung hat immer ein Ohr für sein Team.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Arbeitsfelder und Arbeitsgruppen.

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