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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Asia Logistics die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TK Asia Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TK Asia Logistics
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Thomas Kura, Inhaber und Geschäftsführer
Thomas KuraInhaber und Geschäftsführer

Als Familienunternehmen leben wir eine "family-Kultur" und bemühen uns, unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen die Zugehörigkeit zu unserem Unternehmen spüren zu lassen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    50%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    50%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt. Leider musste ich aufgrund eines Umzugs das Unternehmen verlassen. Das Miteinander war sehr angenehm und kollegial.

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch hier kann ich nichts Negatives sagen. Ich habe nur einen sehr respektvollen Ton mitbekommen, selbst, wenn es um "Probleme" ging. Bei Unternehmensentscheidungen wurden die Mitarbeiter zeitnahe mit eingebunden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Kollegen, sehr nettes Miteinander. Es herrschte eine große Hilfsbereitschaft untereinander.

5,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auf krankheitsbedingten Ausfall (egal, ob selbst oder beim Kind) oder private Angelegenheiten wurde stets Rücksicht genommen.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe mich selten so auf Augenhöhe behandelt gefühlt.

5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Abwechslungsreiche Arbeit, ich durfte auch in Bereiche Einblick gewinnen, die ich mir niemals freiwillig ausgesucht hätte. Ein Glück, es hat mich beruflich weiter gebracht und viel Spaß gemacht.

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