Der beste Arbeitgeber, den ich mir vorstellen kann!
Gut am Arbeitgeber finde ich
TK Baupartner ist wertschätzend, fördernd und innovativ. Ich komme jeden einzelnen Tag gerne zur Arbeit und bin dankbar ein Teil dieses Teams zu sein - besser geht es für mich nicht!
Arbeitsatmosphäre
Ich habe bereits im Vorstellungsgespräch gespürt, wie positiv die Arbeitsatmosphäre und wie herzlich der Umgang miteinander ist.
Daran hat sich in den folgenden Jahren auch nichts geändert.
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert das gesamte Team in sehr regelmäßigen Abständen über alle relevanten Ereignisse wie z.B. neu eingestellte Kollegen, die Marktsituation, Auftragslage, Firmenveranstaltungen usw.
Es finden in allen Abteilungen regelmäßige (z.B. wöchentlich oder 2-wöchtlich) Jour Fixe.
Zudem finden interne Schulungen statt, in denen die verschiedenen Abteilungen sich gegenseitig ihr Fachwissen teilen, Abläufe/Strukturen erklären, sich aktuelle Stände bringen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war für mich von Beginn an sehr gut. Alle Kollegen sind stets hilfsbereit und ich habe mich direkt sehr wohl und integriert gefühlt - als wäre ich schon immer ein Teil des Teams gewesen.
Work-Life-Balance
Auf die Work-Life-Balance wird großen Wert gelegt.
Für alle Mitarbeiter gelten flexible Arbeitszeiten durch eine Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum Home-Office und großzügige Urlaubsregelungen und das ermöglicht es Arbeit und Freizeit optimal zu gestalten.
Die Wünsche der Mitarbeiter werden hier immer berücksichtigt - das habe ich bei anderen Arbeitgebern so nie erlebt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist immer auf Augenhöhe.
Ganz egal in welcher Situation, ob tägliche Arbeitssituationen, Feedbackgespräche oder in Gesprächen, in denen die Meinungen unterschiedlich waren. Mir wird immer gezeigt, dass meine Gedanken und meine Meinung gehört und geschätzt werden.
Und das ist unabhängig davon, ob man erst seit Kurzem zum Team gehört oder schon länger.
Auch für persönliche Anliegen wird sich immer Zeit genommen, um zu unterstützen wo es nur geht.
Interessante Aufgaben
Es sollte ein Grundinteresse an der Branche bestehen - denn so sind alle Aufgaben und Abläufe unfassbar interessant. Da alles ineinander übergeht und man immer wieder Schnittstellen zu anderen Themen hat, kann es gar nicht langweilig werden. Für persönliche Präferenzen gibt es immer Platz und diese werden berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Hier werden alle gleich behandelt und haben die gleichen Aufstiegsmöglichkeiten. Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion usw. das spielt hier keine Rolle.
Das gesamte Team ist ein bunter Haufen voller unterschiedlicher und spanender Menschen.
Hier zählt die Person an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt hier wirklich keine Rolle. Es werden auch "ältere" Personen sowie Quereinsteiger eingestellt - mit den gleichen Bedingungen, wie alle Anderen auch.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind durchweg sehr gut.
Das Büro ist in einem älteren Gebäude mit viel Charme, die Einrichtung ist sehr modern und wirkt durch viele Pflanzen sehr heimisch - zum wohlfühlen also optimal. Die technische Ausstattung ist sehr gut und wird stets optimiert, sollte Bedarf besteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Selbstverständlich wird hier großen Wert auf Nachhaltigkeit gelegt. Das zieht sich durch alle Abläufe, z.B. Einkäufe für Obst, Büromaterial werden direkt in der Stadt erledigt. Unser Außendienst wird so geplant, dass keine unnötigen Strecken mit dem Auto gefahren werden usw.
Das zieht sich durch das gesamte Unternehmen und alle Abläufe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden, meine Arbeit wurde bisher durch regelmäßige Gehaltserhöhungen honoriert. Zudem sind die Sozialleistungen großartig BAV, VWL, Gesundheitskarte (z.B. für Sehhilfen, Physiotherapie, alternative Medizin usw.)
Image
Unsere Kunden kommen aus vielen Teilen Deutschlands und wir bekommen sehr positive Rückmeldungen zu unserer Arbeit. Und auch die Kollegen kommen aus allen Richtungen - daher bewerte ich das Image intern & extern als absolut positiv.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterentwickeln möchte, hat hier unbegrenzte Möglichkeiten. Die Geschäftsführung unterstützt und steht hier zu 100 % hinter den Mitarbeitern, ganz egal ob es interne oder externe Maßnahmen sind.