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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TK Baupartner die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TK Baupartner
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TK Baupartner
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    84%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    63%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    63%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist insgesamt wirklich angenehm. Besonders schätze ich den respektvollen Umgang miteinander, die gute Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, offen und ehrlich zu kommunizieren. Das schafft ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und gerne arbeitet.

Natürlich gibt es hier und da kleine Dinge, die man noch verbessern könnte, zum Beispiel bei bestimmten Abläufen oder Strukturen. Trotzdem bin ich sehr zufrieden und freue mich, Teil dieses Teams zu sein.

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4,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Team läuft größtenteils sehr gut. Ideen und Themen werden offen besprochen, und jeder fühlt sich gehört. Bei komplexeren Projekten könnte die Abstimmung manchmal etwas klarer sein, aber insgesamt bin ich zufrieden.

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3,0
Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt gut, und wir unterstützen uns. Dennoch könnte die Zusammenarbeit und der Austausch zwischen den Kollegen an einigen Stellen noch stärker sein.

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4,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Die Arbeitszeiten sind flexibel, und es wird darauf geachtet, dass jeder genug Raum für private Angelegenheiten hat. Es ist auch kein Problem, während der Arbeitszeit zum Arzt zu gehen, was ich sehr schätze. Manchmal gibt es in stressigen Phasen etwas mehr Arbeit, aber insgesamt lässt sich Beruf und Privatleben gut miteinander vereinbaren.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist ausgezeichnet. Sie gehen respektvoll und fair mit allen um, haben stets ein offenes Ohr und unterstützen uns in unserer Arbeit. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, und man fühlt sich in Entscheidungen gut eingebunden. Ich schätze die klare Kommunikation und das Vertrauen, das mir entgegengebracht wird.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben, die mir übertragen werden, sind sehr abwechslungsreich und herausfordernd. Ich bekomme die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Die Vielfalt der Aufgaben hält mich stets motiviert und sorgt dafür, dass es nie langweilig wird. Zudem bietet das Unternehmen gute Möglichkeiten, in der Karriere zu wachsen.

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