19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 58%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wenig Anerkennung,viel Druck.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er Mitarbeiter in einer Rangliste bewertet
Verbesserungsvorschläge
Genauer hinschauen auf Verhalten einiger Führungskräfte gegenüber
Untergebenen und Beschwerden ernst nehmen
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen,schönes Ambiente
Karriere/Weiterbildung
Gleich Null
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Verpackungsmüll
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich gut
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird kein Unterschied gemacht
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer korrekt, teilweise unverschämt
Arbeitsbedingungen
Lange Arbeits Tage ,es wird viel ein und Ausgepack da Online verkauf auch bearbeitet werden muss
Kommunikation
Seitens einiger Führungskräften läßt zu wünschen übrig
Interessante Aufgaben
Es ist Abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Leider mehr Schein als sein....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider Katastrophe, liegt aber an der Führung... Nicht an den Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen waren schon sehr nett aber der Druck von der Geschäftsführung vermiesen auch die beste Laune
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einige aus der Rentnerbänd...
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe... Der ein oder andere Lehrgang zur Mitarbeiterführung wäre mehr als angebracht
Kommunikation
Tolle Newsletter, die nur Druck ausüben
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Leider darf man nichts... Könnte ja Falsch sein... Unfassbar.... Nach mehr als 20 Jahren Erfahrung ein Witz
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Sehr zufrieden und hoffentlich noch viele weitere Jahre mit der TK Fashion Group!
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass jede Meinung erwünscht und gefragt ist und man sich bei der Arbeit kreativ entfalten und weiterbilden kann.
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeit bei Verpackungen
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und Kommunikation mit dem Arbeitgeber kann man sich seine Stunden häufig selbstständig einteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt, allerdings mit Luft nach oben. Kommunikation und gute Arbeit bringen einen allerdings weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider viel Verpackungsmüll und weniger Rücksicht auf nachhaltig bei den Versendungen. Jedoch wird versucht daran zu arbeiten und einige Modemarken sind aufgrund der Nachhaltigkeit ins Sortiment aufgenommen worden.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team und auch außerhalb der Arbeit freut man sich jedes Mal auf seine Kollegeninnen.
Vorgesetztenverhalten
Jeder darf seine Meinung äußern und Ideen einbringen
Arbeitsbedingungen
Moderne Technik und Komfort bei der Arbeit.
Kommunikation
In jedem Gebiet gibt es Ansprechpartner die ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen haben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vom Verkauf in der Filiale, bis hin zur Zentrale - offenes und familiäres Miteinander, Möglichkeit zur Selbstentfaltung
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiäres und offenes Miteinander, sowohl in der Filiale, als auch in der Zentrale.
Image
Image familiär, allerdings Verbesserungsfähig, damit alle Mitarbeiter ein einheitliches Bild bekommen.
Work-Life-Balance
In der Filiale selbstverständlich, wie es für den Handel üblich ist, auch ab und an 10-20 Uhr Arbeitsschichten. Allerdings alles in einem Rahmen und circa einen Monat vorher durch die Einsatzplanung planbar. Flexibles Arbeiten, Wünsche werden berücksichtigt.
In der Zentrale kann nach Absprache der eigene Hund mitgenommen werden, sehr positiv und zuvorkommend.
Karriere/Weiterbildung
Es Verkaufsschulungen durch einen externen Anbieter durchgeführt. Karriere-/Aufstiegschancen in meinem Fall sehr positiv, da der Bezug zu meinem Studium berücksichtigt wurde und ich viel Verantwortung, durch meinen Wechsel aus der Filiale in die Zentrale, übernehmen durfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundsätzlich zufriedenstellende Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll in den Filialen, allerdings ist dies auch einigen Lieferanten zu verschulden und nicht der TK Fashion Group.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt innerhalb der Filiale, kommt natürlich auf den Standort und auf das jeweilige Team drauf an. Allerdings konnte ich hier grundsätzlich noch keine schlechten Erfahrungen machen. Ich habe bis jetzt in meinen gesamten 4 Jahren im Unternehmen stets ein positives und offenes Miteinander zwischen allen Altersgruppen erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter in allen Altergruppen werden anerkannt und gleichberechtigt.
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien und grundsätzlich kurze Kommunikationswege ein familiäres Miteinander.
Arbeitsbedingungen
Nicht die neuste Technik, aber alles gegeben. Sollte etwas fehlen, um die Aufgaben durchzuführen, wird sich jederzeit um das Anliegen gekümmert.
Kommunikation
Kommunikation durch wöchtentliche Newsletter für mehr Transparenz in den Filialen, als auch in der Zentrale. Alle sind jederzeit telefonisch oder auch per Mail erreichbar.
Interessante Aufgaben
Wie bei jeder Tätigkeit gibt es auch eintönige Aufgaben. Wenn man allerdings gewillt ist mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und neue Tätigkeiten sich anzulernen, ist ein Aufstieg oder die Übernahme von Verantwortungsbereichen möglich.
Gleichberechtigung
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Interessanter Job in einem Unternehmen im Wandel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Ohren und Türen bei den Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Entwicklungen/Veränderungen kommen zu schnell und überfordern MA.
Arbeitsatmosphäre
Trotz Corona und den damit verbundenen besonderen Belastungen eine positive Atmosphäre.
Image
Die schwierige Marktsituation und Corona haben deutliche Spuren hinterlassen. Das Bemühen zu Verbesserungen ist erkennbar.
Work-Life-Balance
Tägliche Flexibilität sehr gut, Urlaube werden wie geplant gewährt. Dünne Personaldecke bedingt aber auch verlässlichen Einsatz.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine "organisierten" Programme, aber für ehrgeizige und gute Mitarbeiter/innen gibt es v.a. inhaltliche Karriere-/Entwicklungspotentiale.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, liegt eher im normalen Rahmen eines jungen Unternehmens im Fashionbereich. Mitarbeiterrabatte, Kaffee umsonst ...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema steht sicher nicht in besonderem Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Die Stores liegen in unterschiedlichen Städten und sicher ist es nicht überall gleich. Man hilft und unterstützt sich, gemeinsame Aktionen eher selten.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier hat jeder eine Chance, aber Handel ist auch Wandel.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit, wenn es irgendwie geht. Die Ziele sind nachvollziehbar. Auch unangenehme Dinge werden angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Was wirklich benötigt wird, ist da.
Kommunikation
Durch Wochen-Newsletter, Jour-Fixe und andere Infos (z.B. Informationen über kurze Filme) wird regelmäßig über verschiedene Themen informiert. An Online-Infos für jeweiligen Arbeitsplatz wird gearbeitet.
Gleichberechtigung
Erlebe bisher keine Benachteiligungen. Die weit überwiegende Zahl der Mitarbeiter/innen sind Frauen - alte und junge.
Interessante Aufgaben
Vielseitiges Aufgabenspektrum und Spielräume, aber auch Druck durch vielfältige Änderungen.
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Abwechslungsreicher Job
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Filialen hatten wir ein kollegiales Miteinander
Work-Life-Balance
Nur bei Personalmangel Überstunden gemacht
Karriere/Weiterbildung
Ich bin von der Aushilfe zur Festkraft aufgestiegen
Gehalt/Sozialleistungen
Als Verkäuferin absolut Marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ausbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Wie beschrieben, an meinem Standort sehr kollegial
Umgang mit älteren Kollegen
In unserer Filialen arbeiteten einige ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Selten gesehen
Arbeitsbedingungen
Kein Pausenraum am Standort
Kommunikation
Sehr transparent und kommunikativ über unterschiedliche Kanäle. Viele Zahlen werden kommuniziert
Gleichberechtigung
Kann ich nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Relativ vielseitig als Verkäuferin, man konnte sich in VM einbringen
Image
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FINGER WEG!!!!!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Minus 10, da gibt es leider nichts positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Da die Unternehmensführung die oben dargestellte Einstellung vertritt, ist wohl eher Hopfen und Malz verloren.
Arbeitsatmosphäre
Wenn ich hier Zahlen im Minusbereich eingeben könnte, so stünde hier eine -10.
Image
Es bröckelt immer mehr.
Work-Life-Balance
Dieser Arbeitgeber kennt nur sich und nichts anderes
Karriere/Weiterbildung
Ist ein Fremdwort für den AG.
Gehalt/Sozialleistungen
Minus 10
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Minus 10
Kollegenzusammenhalt
Jeder für sich und notfalls mit Elkenbogen
Vorgesetztenverhalten
Minus 10
Arbeitsbedingungen
Schlimmer geht nimmer.
Kommunikation
Kommunikation, wss ist das?
Gleichberechtigung
Minus 10
Interessante Aufgaben
Machen, machen, machen und nicht denken, ist hier die Devise
Umgang mit älteren Kollegen
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Okay
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständige Gestaltung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Krankheit wird nicht toleriert bzw gerne gesehen. So wie ich durch andere Kollegen erfahren habe.
Verbesserungsvorschläge
Angestellte mit schulpflichtigen Kindern akzeptieren das diese in Ferienzeit Urlaub machen. Genehmigt werden nur 2 Wochen am Stück. In den Sommerferien schon problematisch. Kenne ich persönlich nicht so.
Arbeitsatmosphäre
Man kann sich viel mit eigenen Ideen einbringen.
Work-Life-Balance
Ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel verpackungsmüll... Gerade Kaffe Angebot für Kunden in to go Einweg becher. Könnte man auch anders regeln.
Kollegenzusammenhalt
Da manche Filialen überwiegend eine 1 Besetzung haben sieht man sich wenn kurz zur Übergabe oder garnicht da alleine den Tag im store.
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Sehr Zahlen orientiert. Sehr hoher Druck zwecks Umsatzzahlen. Käufequote Umsatz und Stückzahl pro Verkauf.
Arbeitsbedingungen
Stotkobzept okay aber durch den Fokus Wachstum werden kleinere Filialen etwas stiefmütterlich behandelt.
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay
Gleichberechtigung
Eigentlich okay
Image
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Ist okay, Arbeitskollegen sind nett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Weniger an den Mitarbeitern sparen
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung eher halbherzig
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie
Arbeitsbedingungen
Ist abhängig vom Store in dem man arbeitet
Kommunikation
Arbeitspläne gibt es leider immer recht spät, wünsche werden nicht immer berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Oft ist nicht so viel los
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familienunternehmen ohne Hyrarchien
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Läden/attraktives Markenumfeld. Leistung wird honoriert und gesehen. Keine Hyrarchien ...von der Aushilfe bis zur obersten Leitung alles auf Augenhöhe. Trotz inzwischen über 100 Angestellte denkt der Firmeninhaber immer an meinen Geburtstag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weihnachtsgeld in den letzten beiden Jahren nicht bekommen. Weiterbildungsprogramm fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Konzentration auf die aktuellen Läden. Wachstum hat dazu geführt, dass der Kontakt zum Unternehmer weniger geworden ist. Die Filialleiter Meetings könnten häufiger als zweimal im Jahr stattfinden.
Arbeitsatmosphäre
Leistungsorientiert .Es wird eine Teamprämie bezahlt die den Teamgeist fördern soll. Finde auch gut, dass es ab und an Mitarbeiter Wettbewerbe gibt ... wird vom Unternehmen und den Modefirmen unterstützt.
Image
Super Ambiente & tolle Marken. In den Läden ist man gerne Kunde ....und entsprechend verkauft man sowohl bei Lieblingsplatz oder auch Comma und Liebeskind gerne.
Work-Life-Balance
Insbesondere in den Center Standorten inkl. Sa. Arbeit nicht immer einfach.
Karriere/Weiterbildung
Führungskräfte kommen auch aus eigenen Reihen. Allerdings fehlt mir ein Förderprogramm...dies scheint man aber in Vorbereitung zu haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Tarif. Allerdings bekommen nach meiner Kenntnis alle Mitarbeiter eine Teamprämie ...auch die Aushilfen. Das kenne ich auch anders....32 Tage Urlaub ...ist nicht optimal ... hatte vorher 34 Urlaubstage.
Umgang mit älteren Kollegen
Insbesondere bei den Führungskräften gibt es einige Mitarbeiter 50+ . Diese erhalten gleiche Wertschätzung...
Vorgesetztenverhalten
Unternehmer ist sehr Zahlenorientiert ... Lob ja ...Tadel aber auch... im Grundsatz aber ok.
Arbeitsbedingungen
Ist noch ein junges Unternehmen... und es sind in der Regel kleine Filialen. Vielleicht kostenloses Wasser für die Mitarbeiter wäre schön ...
Kommunikation
Infos zum Unternehmen werden regelmäßig über Newsletter veröffentlicht. Gibt sogar ein eigenes Intranet.
Gleichberechtigung
Alter oder Hautfarbe spielen keine Rolle ... bisher aber keine Männer im Verkauf. Warum weiss ich nicht?
Interessante Aufgaben
für ein Filialunternehmen extrem viel Spielraum.Keine so strengen Vorgaben bei Dekoration, Wareneinkauf (Nachbestellungen) Hier fühle ich mich noch als "Leiter" einer Filiale. Wer das mag ist hier richtig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TK Fashion Group durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden TK Fashion Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TK Fashion Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.