20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Atmosphäre ist sehr kollegial und freundlich. Wir arbeiten in einem tollen Team zusammen.
Das Unternehmen legt Wert auf eine gute Work-Life-Balance. Ich kann meine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
Das Gehalt ist fair und leistungsgerecht.
Die Kommunikation im Unternehmen ist sehr offen und transparent. Ich werde regelmäßig über wichtige Themen informiert.
Ich habe sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen ich mich weiterentwickeln kann
Da fällt mir nichts ein
Das er Mitarbeiter in einer Rangliste bewertet
Genauer hinschauen auf Verhalten einiger Führungskräfte gegenüber
Untergebenen und Beschwerden ernst nehmen
Nette Kollegen,schönes Ambiente
Gleich Null
Mindestlohn
Sehr viel Verpackungsmüll
Grundsätzlich gut
Es wird kein Unterschied gemacht
Nicht immer korrekt, teilweise unverschämt
Lange Arbeits Tage ,es wird viel ein und Ausgepack da Online verkauf auch bearbeitet werden muss
Seitens einiger Führungskräften läßt zu wünschen übrig
Es ist Abwechslungsreich
Leider Katastrophe, liegt aber an der Führung... Nicht an den Kollegen
Flexible Arbeitszeiten
Mindestestlohn
Nicht vorhanden
Die Kollegen waren schon sehr nett aber der Druck von der Geschäftsführung vermiesen auch die beste Laune
Es gibt einige aus der Rentnerbänd...
Katastrophe... Der ein oder andere Lehrgang zur Mitarbeiterführung wäre mehr als angebracht
Tolle Newsletter, die nur Druck ausüben
Nicht vorhanden
Leider darf man nichts... Könnte ja Falsch sein... Unfassbar.... Nach mehr als 20 Jahren Erfahrung ein Witz
Dass jede Meinung erwünscht und gefragt ist und man sich bei der Arbeit kreativ entfalten und weiterbilden kann.
Nachhaltigkeit bei Verpackungen
Durch flexible Arbeitszeiten und Kommunikation mit dem Arbeitgeber kann man sich seine Stunden häufig selbstständig einteilen.
Faires Gehalt, allerdings mit Luft nach oben. Kommunikation und gute Arbeit bringen einen allerdings weiter.
Leider viel Verpackungsmüll und weniger Rücksicht auf nachhaltig bei den Versendungen. Jedoch wird versucht daran zu arbeiten und einige Modemarken sind aufgrund der Nachhaltigkeit ins Sortiment aufgenommen worden.
Super nettes Team und auch außerhalb der Arbeit freut man sich jedes Mal auf seine Kollegeninnen.
Jeder darf seine Meinung äußern und Ideen einbringen
Moderne Technik und Komfort bei der Arbeit.
In jedem Gebiet gibt es Ansprechpartner die ein offenes Ohr für Probleme oder Anregungen haben.
Familiäres und offenes Miteinander, sowohl in der Filiale, als auch in der Zentrale.
Image familiär, allerdings Verbesserungsfähig, damit alle Mitarbeiter ein einheitliches Bild bekommen.
In der Filiale selbstverständlich, wie es für den Handel üblich ist, auch ab und an 10-20 Uhr Arbeitsschichten. Allerdings alles in einem Rahmen und circa einen Monat vorher durch die Einsatzplanung planbar. Flexibles Arbeiten, Wünsche werden berücksichtigt.
In der Zentrale kann nach Absprache der eigene Hund mitgenommen werden, sehr positiv und zuvorkommend.
Es Verkaufsschulungen durch einen externen Anbieter durchgeführt. Karriere-/Aufstiegschancen in meinem Fall sehr positiv, da der Bezug zu meinem Studium berücksichtigt wurde und ich viel Verantwortung, durch meinen Wechsel aus der Filiale in die Zentrale, übernehmen durfte.
Grundsätzlich zufriedenstellende Bezahlung
Viel Verpackungsmüll in den Filialen, allerdings ist dies auch einigen Lieferanten zu verschulden und nicht der TK Fashion Group.
Zusammenhalt innerhalb der Filiale, kommt natürlich auf den Standort und auf das jeweilige Team drauf an. Allerdings konnte ich hier grundsätzlich noch keine schlechten Erfahrungen machen. Ich habe bis jetzt in meinen gesamten 4 Jahren im Unternehmen stets ein positives und offenes Miteinander zwischen allen Altersgruppen erlebt.
Mitarbeiter in allen Altergruppen werden anerkannt und gleichberechtigt.
Durch flache Hierarchien und grundsätzlich kurze Kommunikationswege ein familiäres Miteinander.
Nicht die neuste Technik, aber alles gegeben. Sollte etwas fehlen, um die Aufgaben durchzuführen, wird sich jederzeit um das Anliegen gekümmert.
Kommunikation durch wöchtentliche Newsletter für mehr Transparenz in den Filialen, als auch in der Zentrale. Alle sind jederzeit telefonisch oder auch per Mail erreichbar.
Wie bei jeder Tätigkeit gibt es auch eintönige Aufgaben. Wenn man allerdings gewillt ist mehr Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen und neue Tätigkeiten sich anzulernen, ist ein Aufstieg oder die Übernahme von Verantwortungsbereichen möglich.
Offene Ohren und Türen bei den Vorgesetzten.
Manche Entwicklungen/Veränderungen kommen zu schnell und überfordern MA.
Trotz Corona und den damit verbundenen besonderen Belastungen eine positive Atmosphäre.
Die schwierige Marktsituation und Corona haben deutliche Spuren hinterlassen. Das Bemühen zu Verbesserungen ist erkennbar.
Tägliche Flexibilität sehr gut, Urlaube werden wie geplant gewährt. Dünne Personaldecke bedingt aber auch verlässlichen Einsatz.
Es gibt keine "organisierten" Programme, aber für ehrgeizige und gute Mitarbeiter/innen gibt es v.a. inhaltliche Karriere-/Entwicklungspotentiale.
Gehalt kommt immer pünktlich, liegt eher im normalen Rahmen eines jungen Unternehmens im Fashionbereich. Mitarbeiterrabatte, Kaffee umsonst ...
Das Thema steht sicher nicht in besonderem Fokus.
Die Stores liegen in unterschiedlichen Städten und sicher ist es nicht überall gleich. Man hilft und unterstützt sich, gemeinsame Aktionen eher selten.
Hier hat jeder eine Chance, aber Handel ist auch Wandel.
Der Vorgesetzte nimmt sich immer Zeit, wenn es irgendwie geht. Die Ziele sind nachvollziehbar. Auch unangenehme Dinge werden angesprochen.
Hier ist sicher noch Luft nach oben. Was wirklich benötigt wird, ist da.
Durch Wochen-Newsletter, Jour-Fixe und andere Infos (z.B. Informationen über kurze Filme) wird regelmäßig über verschiedene Themen informiert. An Online-Infos für jeweiligen Arbeitsplatz wird gearbeitet.
Erlebe bisher keine Benachteiligungen. Die weit überwiegende Zahl der Mitarbeiter/innen sind Frauen - alte und junge.
Vielseitiges Aufgabenspektrum und Spielräume, aber auch Druck durch vielfältige Änderungen.
In meiner Filialen hatten wir ein kollegiales Miteinander
Nur bei Personalmangel Überstunden gemacht
Ich bin von der Aushilfe zur Festkraft aufgestiegen
Als Verkäuferin absolut Marktüblich
Definitiv ausbaufähig
Wie beschrieben, an meinem Standort sehr kollegial
In unserer Filialen arbeiteten einige ältere Kollegen
Selten gesehen
Kein Pausenraum am Standort
Sehr transparent und kommunikativ über unterschiedliche Kanäle. Viele Zahlen werden kommuniziert
Kann ich nichts negatives sagen
Relativ vielseitig als Verkäuferin, man konnte sich in VM einbringen
Minus 10, da gibt es leider nichts positives zu berichten.
Siehe oben
Da die Unternehmensführung die oben dargestellte Einstellung vertritt, ist wohl eher Hopfen und Malz verloren.
Wenn ich hier Zahlen im Minusbereich eingeben könnte, so stünde hier eine -10.
Es bröckelt immer mehr.
Dieser Arbeitgeber kennt nur sich und nichts anderes
Ist ein Fremdwort für den AG.
Minus 10
Minus 10
Jeder für sich und notfalls mit Elkenbogen
Minus 10
Schlimmer geht nimmer.
Kommunikation, wss ist das?
Minus 10
Machen, machen, machen und nicht denken, ist hier die Devise
Selbstständige Gestaltung
Krankheit wird nicht toleriert bzw gerne gesehen. So wie ich durch andere Kollegen erfahren habe.
Angestellte mit schulpflichtigen Kindern akzeptieren das diese in Ferienzeit Urlaub machen. Genehmigt werden nur 2 Wochen am Stück. In den Sommerferien schon problematisch. Kenne ich persönlich nicht so.
Man kann sich viel mit eigenen Ideen einbringen.
Ausbaufähig
Sehr viel verpackungsmüll... Gerade Kaffe Angebot für Kunden in to go Einweg becher. Könnte man auch anders regeln.
Da manche Filialen überwiegend eine 1 Besetzung haben sieht man sich wenn kurz zur Übergabe oder garnicht da alleine den Tag im store.
Okay
Sehr Zahlen orientiert. Sehr hoher Druck zwecks Umsatzzahlen. Käufequote Umsatz und Stückzahl pro Verkauf.
Stotkobzept okay aber durch den Fokus Wachstum werden kleinere Filialen etwas stiefmütterlich behandelt.
Könnte besser sein.
Gehalt okay
Eigentlich okay
Nette Arbeitskollegen und Vorgesetzte
Weniger an den Mitarbeitern sparen
Kaum Aufstiegschancen oder Gehaltserhöhung
Mülltrennung eher halbherzig
Flache Hierarchie
Ist abhängig vom Store in dem man arbeitet
Arbeitspläne gibt es leider immer recht spät, wünsche werden nicht immer berücksichtigt
Oft ist nicht so viel los
So verdient kununu Geld.