Vorsicht! Keine Ziele außer Gewinnmaximierung. Schlechter Umgang und hohe Fluktuation von Mitarbeitern.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider wenig, da nichts zukunftsorientiert ist. Alles dient nur dem schnellen Geld und ständig werden Intrigen gesponnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation,
Keine Wertschätzung,
Aktuelles Management ist scheinbar überfordert und glänzt durch sinnlose Maßnahmen und Forderungen
Keine zukunftsfähige Planung erkennbar
Verbesserungsvorschläge
Konstantes und zielgerichtete Vorgehen, klare Kommunikation und eindeutige Ziele würden helfen den Glauben an das Unternehmen wieder zu finden.
Investitionen endlich tätigen. Nicht immer reden und erzählen, sondern auch mal umsetzen. Fluktuation muss gestoppt werden. Neue Leute bleiben selten länger als 2 Jahre. Know how geht ständig verloren.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilungen ok, ansonsten jeder gegen jeden
Kommunikation
Nicht vorhanden. Lieber nicht miteinander sprechen, um unangenehme Nachfragen zu verhindern.
Kollegenzusammenhalt
Die Not lässt zusammen halten innerhalb der Standorte. Ansonsten wird geschossen wie es nur geht.
Work-Life-Balance
Kommt drauf an, wie sinnig die Tätigkeiten sind.
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil unterirdisch. Einige nehmen sich viel zu wichtig. Firmenwagen und Titel sind eben wichtiger.
Interessante Aufgaben
Wenn man mal darf, sind die Aufgaben zum Teil sehr interessant. Leider werden sehr oft dann vom Management aber die Bremsen gezogen und Projekte bleiben unerledigt, weil Veränderungen nicht wirklich erwünscht sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch die Fluktuation gibt es nicht sehr viele ältere Kollegen. Die, die da sind, werden eben mit "durchgezogen", da eine Trennung wahrscheinlich auch zu teuer wäre.
Arbeitsbedingungen
Modernes Equipment und auch genug Freiraum. Kostenlose Getraenke und Klimaanlage in den Büros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein ist eigentlich nicht vorhanden. Es wird lustig entlassen, abgemahnt und versetzt. Ab und zu mal ein Mitarbeiterfest zur Belustigung.
Umwelt ist nicht wirklich ein großes Thema.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt pünktlich aber Steigerungen sind fast nicht möglich bzw. werden vom Management ausgesessen.
Image
Die Firma hat auf dem Markt und wegen der hohen Mitarbeiterfluktuation einen sehr schlechten Ruf.
Geschäftsführung und Management wechseln sehr häufig und es gibt kein, für Geschäftspartner, konstantes Vorgehen.
Karriere/Weiterbildung
Passt dem Vorgesetzten die Nase, bekommt man Weiterbildungen. Wenn nicht, dann bleibt man wahrscheinlich sowieso nicht lange.