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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TKD Solutions die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 55 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TKD Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TKD Solutions
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Ich komme gerne ins Büro und werde von allen Mitarbeitenden begrüßt, egal aus welcher Abteilung.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist klar, sehr ehrlich und wertschätzend. Zumindest in meiner Abteilung. Wenn ein Fehler passiert, wird konstruktiv darüber gesprochen, ohne Schuldzuweisung. Feedback erhält man immer auf Augenhöhe und ebenfalls konstruktiv.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da wir (noch) ein sehr kleines Team in der Abteilung sind, spielt man sich die Bälle zu und steht immer hilfsbereit zur Seite. Auch zusammen in der Mittagspause lässt es sich gut aushalten ;)

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut! Es wird auf die Bedürfnisse geachtet, wenn man Homeoffice braucht, weil z.b. Handwerker kommen, kann man dies innerhalb des Teams gut absprechen. Auch Überstunden werden genau erfasst und absolut nicht erwartet.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich würde glatt mehr Sterne vergeben, wenn das möglich ist. Unser Teamleiter hat immer ein offenes Ohr, steht bei Problemen zur Seite und findet aber auch ein klares Wort, wenn mal etwas nicht läuft. Die Kommunikation ist immer auf Augenhöhe und sehr wertschätzend. Es macht einfach Spaß!

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgabengebiete sind sehr abwechslungsreich und noch nicht genau definiert, was es durchaus interessanter macht, da man seine Persönlichkeit mit einbringen kann.

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