4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
die meisten Kollegen sind seit Jahren beschäftigt
jahrzentelange Stammkunden
in den letzten Jahren konnte 1 Kollege die Prüfung zum Ausbilder für Azubis ablegen.
Ausbildung zum LKW Fahrer (kosten hat TKM gezahlt )
wer gute Arbeit leistet berdient guts Geld
wir sind 1 Team
in unserem kleinen Team arbeiten im Verhältnis viele Mitarbeiter die über 60 sind und seit Jahrzente ein gutres Verhältnis untereinander haben
Abteilungsleiter und Kollegen arbeiten als Team, neue Kollegen werden gut angelernt
Modernste Technik
Der Chef hat für jeden Kollegen ein offenes Ort
Minutiöse Überwachung des Außendiensts
Welches?
Das Auto war ok
Kommunikation
Wenn nicht weiter gewusst wird, wird gebrüllt.
Preisenachlässe verhandelt der Chef
Dafür landet die Provision bei fast 0.
Beim Ausscheiden aus der Firma, wird dann noch nachgetreten
Homeoffice wär gut, für die administrativen Dinge.
So muss alles im Auto gemacht werden.
Onlineshop gibt es nicht
Gelacht wird nie. Bloß nicht auffallen.
Arbeitsbeginn erfolgt auf die Minute. Arbeitsende ebenso (Jeder verlässt schlagartig die Firma)
nur Produktschulungen
Grundgehalt passt
Provision ist unterirdisch.
Der einzige Vorgesetzte lobt sich selbst.
MA werden klein gemacht.
Andere Meinungen werden durch Lautstärke unterdrückt.
Nicht gemeckert ist Lob genug.
Auto (getrackt), Laptop, Handy wird gestellt,
modern geht anders.
Nur Einer redet. Alle anderen nur Rechtfertigung.
Aufgabe ist wie ein Beamtenjob, stupide.
Individualität ist nicht gewollt.
Es wird nur nach Vorschrift gearbeitet um keine Angriffsfläche zu bilden.
Umgang mit Menschen. Wertschätzung der MA
Vertrauen zu Mitarbeiter, da alles überwacht wird
Welche?
Weiterbildung sind nur Info Veranstaltung
Geht so,
Bonusvereinbarungen werden so gelegt, dass sie nicht erfüllbar sind und wenn doch, ist die Vereinbarung auf einmal nicht mehr da. Auszahlung zieht sich dann über Monate.
Jeder kocht sein eigenes Süppchen
Diktatorisch
Welche?
Jeder wird gleich gemaßregelt
Kein Verhandlungsspielraum, nur Preislistenverteilen, kein echter Vertrieb