2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Leider haben die Vorgesetzten dort keinerlei Wunsch, dass es den eigenen Mitarbeitern gut geht. Ganz im Gegenteil - leider.
Ein desolates Geschlechterbild wird dort gelebt.
Leider nichts mehr.
Unpünktliche Gehaltszahlungen und eine Hire-and-Fire-Einstellung.
Mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Leider gibt es keinerlei Vertrauensbasis auf Mitarbeiter-Ebene. Da seit Monaten die Gehälter nicht regelmäßig gezahlt wurden, ist die Stimmung eher bescheiden.
Insbesondere ab einer gewissen Ebene ist es allgegenwärtig, dass man 12-14 Stunden arbeiten muss.
Es wird explizit nichts angeboten, was den Mitarbeitern weiter hilft.
Im Durchschnitt im Durchschnitt. Manche Mitarbeiter verdienen viel zu viel - und viele verdienen viel zu wenig.
Ist intern kein Thema.
Wie in jedem Unternehmen, gibt es solche und solche Kollegen. Leider gibt es hier eine Vielzahl von Kollegen, die den eigenen Hals aus der Schlinge ziehen wollen uns stattdessen Kollegen anschwärzen.
Es gibt meines Wissens nach keine Altersdiskriminierung.
Leider hat die Unternehmensführung fast keine ethischen Grundsätze, an welche sich gehalten wird. Führen durch Vorbild fällt hier definitiv aus.
Hier kann man nicht klagen.
Wer mit anzüglichem Humor und diskriminierenden Sprüchen (die aber nicht böse gemeint sind) zurecht kommt, der wird sich hiernwohl fühlen.
Theoretisch gibt es bei TKN spannende Aufgaben - leider waren diese in der Regel nicht von Nachhaltigkeit geprägt.