Versuchen zwanghaft ihr schlechtes Image aufzupolieren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist am Ort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Arbeitszeiten, Rauchen in der Halle
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat einführen, Lohnerhöhung, Arbeitszeit reduzieren, MA wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Druck und Überwachung, alle meine Kollegen haben bereits innerlich gekündigt oder wollen sich was anderes suchen
Kommunikation
In Social-Media wird einem die "heile" Welt bei SMB vorgegaukelt - diejenigen Mitarbeiter aus der Verwaltung die da ständig krampfhaft ihre Happy-Postings schreiben müssen, können einem nur leid tun
Kollegenzusammenhalt
Jede Schicht unterstellt der anderen Schicht Fehler und Schlampereien, Gehässigkeiten untereinander sind sehr Unkollegial
Work-Life-Balance
NUR WORK und sonst gar nix
Vorgesetztenverhalten
Sollten alle ersetzt werden. Menschenführung kommt halt nicht im Marketingstudium drin vor
Interessante Aufgaben
nein
Gleichberechtigung
Nur Männer in der Produktion
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie die jungen Azubis
Arbeitsbedingungen
sehr dreckig + Zigarettengestank
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen schon mal grob Pappe und Folie
Gehalt/Sozialleistungen
Dieser "Lohn" ist einfach nicht mehr Zeitgemäß und wer woanders 50,-Cent mehr verdient kündigt bei der TMGroup. Während sich die Gruppe die Taschen vollstopft auf dem Rücken der Produktionsmitarbeiter!
Image
sehr übel
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für die Einreichung der Verbesserungsvorschläge. Schade, dass Sie unsere Arbeitsorganisation ausschließlich mit Druck und Überwachung in Verbindung bringen. Ja, es herrscht ein Druck am Markt und wir haben die Verpflichtung gegenüber unseren Kunden gute Produkte abzuliefern. Dass Vorgesetzte Ihre Aufgaben wahrnehmen und überprüfen, ob alles korrekt abläuft ist für uns ein notwendiger Prozess, den es in jedem anderen Unternehmen genauso gibt.