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tmax 
Germany 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

klein aber fein, technologisch gilt es aufzuholen

4,2
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Produktion bei tmax Germany GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Fokus auf WERTschöpfung und Ausstattung der noch in Deutschland befindlichen WERTschöpfungsprozesse und vor allem Equipment.
Know How im Bereich Tooling aufbauen oder externes Wissen hinzu ziehen. Design to manufacturing muss priorisiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt eine Imaginäre Trennlinie zwischen Vetrieb, Konstrukion und den wertschöpfenden Bereichen. Getreu dem Motto kippen wir die Kundenbelange in die Bereiche und warten was passiert.

Work-Life-Balance

Aufgrund dessen das Aufgaben und Verbesserungen mehrfach begonnen werden, Verschiebung von Prioritäten, ist kein Licht am Horizont für eine dem Trend vorgegebenen Work Life Balance. Wer allerdings seine Balance in der Auslastung auf der Arbeit findet ist hier richtig.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten auf sehr "allgemeine" Online Trainings fixiert. Fachspezifische und für das Unternehmen in Zukunft positive Trainings müssen über Budgetrunden argumentiert werden.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Human Relations

Liebe:r Ex-Kolleg:in,

herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Unternehmen zu bewerten und Ihre Erfahrungen bei uns zu teilen.

Es ist schön, dass sie uns als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wir legen besonderen Wert auf ein kollegiales sowie positives Betriebsklima. Deshalb freut es uns, dass Sie sich in unserem Hause wohlgefühlt haben und Teil der tmax Group waren.

Herzlichen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge. Diesen werden wir gerne mit den entsprechenden Ansprechpartnern besprechen.

Bezüglich dem Punkt Karriere / Weiterbildung stellen wir unseren Mitarbeitenden LinkedIn Learning bereit. Der Zugriff auf über 18.000 Kurse bedeutet eine sehr vielfältige Auswahl.

Wir bedanken uns bei Ihnen für die wertvolle und positive Zusammenarbeit und wünschen Ihnen beruflich wie privat alles Gute und weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Ihr People & Culture Team

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