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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbung sinnlos
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Bewerbungsgespräch (Anfang August) sollte ein weiteres Gespräch mit dem Geschäftsführer folgen. Auf eine Anfrage Ende August wurde mir mitgeteilt, dass sich noch kein Termin ergeben habe. Seitdem stellt sich das Unternehmen tot - weder meldet es sich noch reagiert es auf Anfragen.
Es ist in Ordnung, einen Bewerber abzulehnen, nur sollte man dann so viel Anstand haben, ihm das auch mitzuteilen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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