7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Real Estate Beratung mit spannenden Projekten und einem tollen Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre, positiv, schönes Büro in bester Lage in München
Image
Intern sehr positives Image, das noch stärker nach außen getragen werden kann
Work-Life-Balance
kein 9/5 Job, aber gute Vereinbarkeit gemessen an anderen Unternehmensberatungen
Karriere/Weiterbildung
Hohe Verantwortung bereits auf Einstiegsleveln in Projekten und durch Spezialisierung entlang eigens ausgewählter Fokusthemen
Gehalt/Sozialleistungen
Marktübliche Konditionen
Kollegenzusammenhalt
super Teamspirit, tolles Umfeld
Umgang mit älteren Kollegen
sehr respektvoller Umgang altersunabhängig
Vorgesetztenverhalten
vorbildlich, sehr auf individuelle Wünsche & Weiterentwicklung ausgerichtet
Arbeitsbedingungen
Ergebnis- statt Arbeitszeitorientierung
Kommunikation
stark auf Beteiligung und Mitwirkung ausgerichtet, wo möglich gemeinsame Entscheidungen im Team
Gleichberechtigung
gleiche Aufstiegschancen und Wertschätzung
Interessante Aufgaben
strategische Transformationsprojekte@Real Estate
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Offene Kommunikation, kollegialer Zusammenhalt sowie Wertschätzung der Mitarbeiter!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Sehr gutes Image
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, offener und kollegialer Umgang miteinander
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, offene Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Sehr flexible Arbeitszeiten, Vertrauen von den Vorgesetzten!
Kommunikation
Immer offen!
Gleichberechtigung
Fairness immer stets gegeben
Interessante Aufgaben
Große Aufgabenvielfalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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RE-Beratung mit hohem Potential | Personalentscheidungen sorgen für zyklische Unruhen und mindern Motivation & U-Erfolg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- Kollegialer = Freundschaftlicher Zusammenhalt
- Selbstverwirklichung
- Tlw. sehr interessante Tätigkeiten
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Überheblichkeit wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht, welche vollen Einsatz zeigen, das Unternehmen mit sinnvollen Ideen vorantreiben möchten. Statt fairer Bezahlung und Beförderung basiert das HR-Konzept auf der Summierung der Kalenderwochen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- HR-Konzept überdenken
- Über die Philosophie der Mitarbeiterentwicklung, -zufriedenheit gründlich nachdenken!
- Digitalisierungsstrategie für das eigene Unternehmen + Produkte
Arbeitsatmosphäre
Hervorragend
Image
Kundenseitig positives Image;
Mitarbeiterintern gibt es unterschiedliche Meinungen
Work-Life-Balance
Möglichkeit flexibel zu arbeiten. Zahlreiche Überstunden insb. an Wochenenden werden sehr gerne gesehen, aber weder entlohnt noch ausgeglichen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten zu 100% möglich, müssen nur angesprochen werden. Hier ist eher der zeitliche Druck ein Hinderniss.
Fragwürdige Karrierechancen insb. im unteren bis mittleren Karrierelevel. Selbst nach schriftlicher Bestätigung erfolgte keine Beförderung im nächsten Personalgespräch, mit der Begründung Umstellung HR-Konzept. Kompetenz, Leistung stehen hier nicht im Vordergrund sondern zeitl. Zugehörigkeit zum Unternehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Deutlich Verbesserungswürdig. Schon alleine der kalk. Stundenlohn rechtfertigt eine erheblichere Steigerung oder WLB Ausgleich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100%
Kollegenzusammenhalt
Sowohl auf fachlicher als auch auf menschlicher Ebene ausgezeichnet
Umgang mit älteren Kollegen
100%
Vorgesetztenverhalten
Realisitische Zielsetzung während meiner gesamten Laufzeit nicht realistisch - kritisch da ggf. Boni-Abhängigkeit. Entscheidungen tlw. nicht nachvollziehber und nicht zukunftsorientiert
Arbeitsbedingungen
Schnellere Reaktion auf Software/Hardware Verbesserungen sind wünschenswert. Büroausstattung, Akustik, Arbeitsplätze sind zu überdenken.
Kommunikation
Gründsätzlich Super für bestehende Orga-Struktur und Hierachiegefüge
Interessante Aufgaben
Sehr volatil, von hoch interessanten Aufgaben bis hin zu Praktikantenaufgaben.
Gleichberechtigung
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Hidden Champion im Real Estate Management Consulting mit außergewöhnlichem Team-Spirit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, spannende Themen, internationale Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team, tolle Menschen, spannende Projekte, verantwortungsvolle Aufgaben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges Top-Unternehmen in der Beratung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TME Consulting durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TME Consulting als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.