Senior Berater
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung, selbständige Arbeitsweise, Home Office Nutzung. Sehr familiäre Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem kann ich keine wirklich schlechten Punkte benennen.
Verbesserungsvorschläge
Kleinigkeiten, die den Arbeitsalltag vereinfachen. Sind aber bereits adressiert.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind motiviert und freundlich. Es wird gut miteinander gearbeitet.
Kommunikation
Einmal im Quartal kommen alle Mitarbeiter zusammen und es werden aktuelle Entwicklungen der Firma besprochen. So lernt man auch kennen, was andere gerade so tun.
Kollegenzusammenhalt
Mit den meisten ist ein sehr gutes Teamwork möglich.
Work-Life-Balance
Arbeit im Home Office möglich. Selbstständige Einteilung der Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr transparent. Vorgesetzter informiert sich sehr gut darüber, was ich gerade so tue und hat die Auslastung gut im Blick.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich. Es wird auch nach persönlichen Stärken verteilt, so dass man sowohl Aufgaben zugeteilt bekommt, die sicher in der Komfortzone liegen aus auch Herausforderungen die einen weiter bringen. Natürlich ist immer auch etwas dabei, was man weniger gerne macht.
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Berater. Eher im Backoffice.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar ältere Kollegen sind dabei. Ich weiß nicht von irgendwelchen Problemen.
Arbeitsbedingungen
Home Office. Dienstwagen. Dienst Smartphone (kann auch privat genutzt werden) und Notebook.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma engagiert sich in sozialen Projekten in der Region.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann immer besser sein, aber die TMK bezahlt ein faires Gehalt. Es gibt Zusatzleistung wie eine Krankenzusatzversicherung die auch zu günstigen Konditionen für den Partner abgeschlossen werden kann.
Image
Image als fairers und kompetentea Ingenieurbüro bzw. Beratungshaus.
Karriere/Weiterbildung
Kleine Firma mit flacher Struktur bedeutet auch, dass es wenig Aufstiegsmöglichkeiten gibt. Dafür gibt es regelmäßig Fortbildungen. Z.B. ITIL oder PRINCE2