Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TML-EDITION die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt eine Besprechung mit allen Mitarbeitern, einmal pro Woche, welche völlig ausreichend ist. Kommunikation unter den Kollegen und dem Chef funktioniert reibungslos und ist zielbringend.
Das kollegiale Umfeld ist sehr angenehm. Man kann sich gut untereinander austauschen und unterstützen.
Ist auf jeden Fall gegeben. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Urlaubsplanung ist unkompliziert.
Arbeitgeber hat für berufliche und darüber hinaus, private Probleme immer ein offenes Ohr. Viele Entscheidungen werden zusammen getroffen.
Abwechslungsreiche Aufgaben. Ich kann frei entscheiden, wie ich an diese herangehe und sie erledige. Kreativität wird unterstützt.
Lockere Atmosphäre und faire Behandlung aller Mitarbeiter.