Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TMM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und wertschätzend. Offene Gespräche und Feedback sind jederzeit möglich, was eine positive und vertrauensvolle Arbeitsumgebung schafft.
Der Kollegenzusammenhalt ist ausgezeichnet. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und arbeitet harmonisch zusammen. Egal ob in stressigen Phasen oder im Alltag, das Team steht immer füreinander ein, was das Arbeitsklima sehr positiv und motivierend macht.
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Auf individuelle Bedürfnisse wird Rücksicht genommen, was zu einer hohen Zufriedenheit und Ausgeglichenheit führt.
Führungskräfte begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind offen für Feedback und unterstützen bei der persönlichen Weiterentwicklung. Entscheidungen werden transparent kommuniziert, und es herrscht ein respektvoller Umgang, der Vertrauen schafft.
Die Aufgaben sind vielseitig und abwechslungsreich, was die Arbeit spannend und herausfordernd macht. Es gibt immer neue Projekte, bei denen man kreativ sein und Verantwortung übernehmen kann. Dabei wird viel Wert auf eigenständiges Arbeiten gelegt, wodurch man sich stetig weiterentwickeln kann.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und von Offenheit sowie gegenseitigem Respekt geprägt. Es herrscht ein kollegiales Miteinander, und man fühlt sich schnell als Teil des Teams. Ideen und Anregungen werden geschätzt, und die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.