Ein solides Unternehmen mit tollen Chancen - gewachsen dank der Geschäftsleitung und einem tollen Team!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder eine Chance bekommt, der es nur will - Engagement wird langfristig immer belohnt.
Verbesserungsvorschläge
Den Weg der letzten Jahre gegen jede Kritik weiter gehen, ausbauen und wachsen!
Arbeitsatmosphäre
Stress gibt es immer und überall, nur ein gutes Team schafft es immer wieder auch unter großer belasstung eine gute Atmosphäre zu erzeugen - wo ein Wille da ein Weg - nicht mäckern - machen !
Kommunikation
Ein Unternehmen steht und fällt mit einer klaren Geschäftsführung hier werden die Zielsetzungen klar kommuniziert - wohin warum und wann - das ist das entscheidente.
Kollegenzusammenhalt
Ein Unternehmen funktioniert nur mit einem guten Team und in diesem Team kann man sich wohlfühlen - so viel die immer wieder einen mitreißen und motivieren.
Work-Life-Balance
Wir sprechen hier von Arbeit und nicht von Freizeit - Arbeitnehmer sollten mal drüber nachdenken wie viel Freitzeit Selbständige und die Geschäftsleitung habn und wie viel Verantwortung !
Vorgesetztenverhalten
selbst der Wechsel in der eigentlichen Geschäftsführung wurde glänzend geschafft.
Interessante Aufgaben
Wer Aufgaben und Herausforderungen sucht ist hier richtig - ein unternehmen kann nur bestehen wenn es nicht stehen bleibt und dass setzt voraus, dass man sich mit der Aufgabe, der Inovation und der Arbeit voll und ganz identifiziert - die Arbeitswelt ist kein Honigkuchenpferd, dass ist manchen nicht klar!
Gleichberechtigung
Es gibt keine Unterschiede von seiten der Geschäftleitung was dies betrifft - wie dass so von Kollege zu Kollege der Fall ist, ist was anderes !
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen lebt von der Erfahrung seiner langjährigen Mitarbeiter und diese sind für das Unternehmen wichtig.
Arbeitsbedingungen
Kein Mitarbeiter hat aber nur ansatzweise eine Vorstellung wie schwer es ist alles immer TOP zu haben wir haben angenehme Räume und eine immer mit der Zeit gehenden EDV - durch diese Basis wird auch in Zukunft das Unternehmen für seine Mitarbeiter eine tolle Basis für Inovationen bereiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider haben alle vergessen - erst eine Leistung erbringen und dann dafür entlohnt werden - die Gehaltsvorstellungen vieler Kollegen sind weder Leistungsentsprechend noch zeitgemäß! Wer Leistet bekommt auch entsprechend ein mehr gutes Gehalt.
Image
Hätte TMS nicht ein solche brillantes Image und wäre es nicht TOP würde man nicht versuchen immer das Unternehmen aus zu spionieren, anzugreifen und zu unterwandern ! TMS präsentiert sich seit seiner Entstehung von Jahr zu Jahr besser !
Karriere/Weiterbildung
Viele Denken Weiterbildung wäre ein Kurs den man belegt - eine gute Arbeit jeden Tag ist eine viel bessere Weiterbildung als alles andere.