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TNG 
Technology 
Consulting 
GmbH
Bewertung

Ich bin glücklich, dieses Unternehmen entdeckt zu haben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TNG Technology Consulting GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen bietet meines Erachtens die perfekten Rahmenbedingungen für kluge und enthusiastische Menschen, die sich für IT begeistern können und herausfordernde technische Probleme durch Software-Engineering lösen möchten und sich gleichzeitig sehr viel weiterbilden möchten. Außerdem ist die nerdige (im positiven Sinne) Firmenkultur hier wirklich sehr ausgeprägt. Es macht Spaß, mit so vielen motivierten und kompetenten Kollegen zusammenzuarbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Natürlich gibt es in manchen Kundenprojekt auch weniger interessante und spannende Aufgaben, aber das gehört wohl einfach zur Consultingbranche. Neue Mitarbeiter können auf die Zuteilung zu einem Kundenprojekt auch kaum Einfluss nehmen, das erfolgt durch die Partner (Wenn man ganz unzufrieden ist und sich schnell genug lautstark beklagt, ist ein sofortiger Projektwechsel aber häufig möglich.) .
Der Standort München an sich ist für mich wegen dem katastrophalen Wohnungsmarkt tatsächlich wohl momentan das größte Übel an diesem Unternehmen. Allerdings wird bei TNG viel diskutiert, ob man auch nach Corona Mobile Office-Konzepte einführen könnte, die das Wohnen etwas weiter von München entfernt attraktiver machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich hatte mit einem derart hohen Bonus am Jahresende nicht gerechnet. Die Partner sind sehr dahinter, die Mitarbeiter mit hohen Boni am Jahresende zu überraschen. Notfalls senken sie sogar ihre eigenen Boni dafür.

Image

Mir wurde TNG von zwei unabhängigen Personen wärmstens empfohlen, die beide selbst nicht einmal in München wohnen - das spricht für sich.

Karriere/Weiterbildung

10 % der Arbeitszeit ist Weiterbildung - ohne wenn und aber, das wird auch von allen Mitarbeitern so gelebt.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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