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TOA 
Electronics 
Europe 
GmbH
Bewertung

Durch einige Wechsel in der Geschäftsleitung Verbesserungen in allen Bereichen

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TOA Electronics Europe GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-TOA ist sehr beständig und damit ein verlässlicher Arbeitgeber.
-Die Arbeit vielseitig und spannend.
-Gleitzeit und die Möglichkeit 2x wöchentlich mobil zu arbeiten sind auch toll.
-Kostenlose Getränke

In all den Jahren ist TOA bei 30 Tagen Urlaub und 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit geblieben, hat Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt, auch dann noch als viele andere Firmen das alles schon zum Nachteil ihrer Angestellten geändert, bzw. eingestellt haben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So wirklich negativ finde ich nichts...

Verbesserungsvorschläge

Ich denke TOA ist bereits dabei vieles zu verbessern, was in der Vergangenheit nicht optimal lief. Das braucht seine Zeit.

Arbeitsatmosphäre

schon fast familär

Gleichberechtigung

Bisher sah es mit Frauen in Führungspositionen nicht allzugut aus, aber mit der neuen Geschäftsführung TOA auf. In Marketing und Customer Service sind jetzt Managerinnen. Ich finde, das tut der Firma gut und hoffentlich geht es so weiter, darum momantan nur 3 Sterne...
Generell wird die Arbeit der weiblichen Angestellten aber genauso hoch geschätzt wie die der männlichen Kollegen - dafür müsste es 5 Sterne geben
Darum die Mitte: 4 Sterne

Umgang mit älteren Kollegen

Die Zusammenarbeit zwischen den Generationen funktioniert gut. Die Jüngeren profitieren von den Erfahrungen und der Routine der Älteren, umgekehrt lernen die Älteren viel Neues in Bezug auf die Digitalisierung.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro meistens kein Problem, nur manchmal fehlt ein ruhiges Plätzchen, wenn man sich mal konzentrieren muss

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt Fahrgeldzuschuss, in der Coronazeit gab es steuerfreie Zahlungen, und auch jetzt gab es den steuerfreien Inflationsausgleich. Es gibt regelmäßige Gehaltserhöhungen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Volker ScheidGeschäftsführung

Vielen Dank für dein positives Feedback und die treffende Einschätzung. Um es mit Albert Einstein zu sagen: "Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen - und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert."

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