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Bewertung

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Als Arbeitgeber definitiv nicht zu empfehlen!

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Verkehrsanbindung, Personalrabatt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist oft angespannt, Meetings finden grundsätzlich nur spät Abends nach Ladenschluss statt, lieblos, grundsätzlich ohne eine nette Geste ( Bewirtung, wenigstens Obst oder dergleichen ) seitens des Arbeitgebers. Das Betriebsklima ist eindeutig nicht von Fairness, Vertrauen und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden geprägt.
Mehrleistung wird weder gesehen noch anerkannt, Projekte werden nicht angemessen unterstützt, teilweise komplett ignoriert.
Die Mitarbeiter werden sehr ungleich behandelt, Teambuilding und der Zusammenhalt wird weder gewollt noch gestärkt.
Keine erkennbare langfristige Geschäfts- und Wachstumsstrategie vorhanden, irritierende und oft widersprüchliche Aussagen hierzu durch die Geschäftsleitung. Häufig wird kurzfristig und mit blinder Aktionismus agiert.

Kommunikation

Im Unternehmen wird schlichtweg keine angemessene, moderne und offene Kommunikation gefördert und gelebt, es ist weder transparent noch wertschätzend, und leider auch nicht informativ genug.
Die kulturelle und soziale Art des Umgangs ist erschütternd, es wird ÜBER und NICHT mit dem Mitarbeiter persönlich gesprochen.

Kollegenzusammenhalt

Einen Zusammenhalt gibt es nicht, das Verhalten ist intrigant und hinterlistig, jeder ist nur auf seinen Vorteil bedacht.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist durch unklare und nicht nachvollziehbare Entscheidungen ohne Einbeziehung der Mitarbeiter, und durch unrealistische Ziele geprägt.
Das Verhalten in Konfliktsituationen ist eher unfair, abwertend und leider keineswegs lösungsorientiert.

Interessante Aufgaben

Langfristig nicht erfüllend, vor allem nicht in der vorhandenen Struktur.

Arbeitsbedingungen

Schlechte, beschämende und auf Dauer unzumutbare Arbeitsbedingungen.
Der Zugang zu Toilette sowohl für die Kunden als auch für die Mitarbeiter führt ausschließlich durch die Kosmetikkabine, das bedeutet dass man keinen freien Zugang hierzu hat, wenn Kunden kosmetisch behandelt werden!
Im Übrigen spart man sich die Reinigungskraft und das Store Personal darf täglich die Toilette putzen und den Boden wischen…
Generell sehr lieblose Umgebung ohne Personalraum, keine abschließbaren Fächer für persönliche Gegenstände vorhanden.
Zwischen Verkaufsraum und Kosmetikkabine über einen Zwischenraum führt der Weg in den Keller, in dem die Wäsche für die Kosmetikkabine gewaschen wird, außerdem wird hier Dekoration etc. aufbewahrt.
Hier ist SCHWARZE SCHIMMEL an den Wänden, und zwar überall!!! Dieser Schimmel ist inzwischen auch in dem besagten Zwischenraum angekommen und blüht an den Wänden ( direkter Zugang zur Kosmetikkabine und Verkaufsraum ).
In diesem Zwischenraum werden die Versandkartons (!), Verkaufsware und die Küchenutensilien ( Besteck, Teller, Tassen etc. ) für das Personal aufbewahrt.
Abgesehen von dem unangenehmen Geruch ist es extrem Gesundheitsschädlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessanterweise vertreibt das Unternehmen Naturkosmetikprodukte welche in der Regel Umweltbewusst und unter fairen Bedingungen produziert und geliefert werden. Und hier ENDET auch leider das Bewusstsein des Unternehmens für Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist für die Position angemessen, allerdings im Vergleich ohne die gewohnten Sozialleistungen, wie 13.Gehalt, Betriebliche Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tendenz für eine positive Gehaltsentwicklung ist nicht erkennbar gewesen.

Image

Außendarstellung und internes Verhalten stimmen leider absolut nicht überein.

Karriere/Weiterbildung

Karriere-Perspektiven sind schon aufgrund der Unternehmensgröße ( Kleinbetrieb) schlicht nicht vorhanden.
Weiterbildung wird nicht angeboten, das Unternehmen tut definitiv nichts für die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter.
Es finden lediglich die notwendigen Produktschulungen ( unentgeltlich für den AG) von den jeweiligen Marken statt.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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