20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nix mehr...
Abhaustimmung...
Keine mehr...
Schlecht...
Aktuell nix zu tun
Hier wird man als Mensch wahrgenommen
Nichts
Kommunikation verbessern. In vielen Abteilungen gut, dennoch Luft nach oben
Kleines Familienunternehnen. Kein Großkonzern
Sehr hoch
Information könnte besser sein
Stetige Weiterentwicklung der Produkte, Mitarbeiter und Prozesse.
Ebenso werden derzeit die richtigen und wichtigen Themen gezielt und strukturiert bearbeitet.
Vor, während und nach der Coronakrise hat sich immer wieder gezeigt; wie toll der Zusammenhalt ist!
Offene Kommunikation, sehr angenehme Gesprächsebenen
Produktionsleitung sollte schnellstmöglich ausgetauscht werden. Hier besteht dringender Handlungsbedarf, bevor noch mehr gute Kollegen die Firma verlassen!
Speziell das Verhalten der Produktionsleitung gegenüber der Mitarbeiter kann so seitens der Geschäftsführung nicht weiter geduldet werden
In meiner Abteilung toll
Sehr abhängig vom Vorgesetzten
Leider nicht überall gut.
Hands-on und Vielfältigkeit
Sehr gute Teilzeitmöglichkeiten. Familienfreundliche Arbeitszeiten
Das Unternehmen ist ein Familien Unternehmen und das merkt man.
Sehr soziale Chefin die immer offenes Ohr für die Mitarbeiter hat.
Kann ich nich schlechtes berichten..
Gehr ser gerne dort arbeiten.
Ich hoffe das es weiter so bleibt
Im Moment habe ich keine Verbesserung Vorschläge
Sehr locker
Ich kann nur gutes sagen
Klappt alles,
Im meinem 22 Jahren habe ich persönlich mich sehr beruflich entwickelt. Bon der Firma dankbar
Bin zufrieden. Lohn ist immer pünktlich da
Gerade im meinem Abteilung kuken wir das wir fast keine Folien Verpackung nehmen nur Papier. Kaffee sus dem Automaten gibt im porzellan Bechern
Passt
Bestens
Habe sehr großes Glück, super vorgesetzten
Wird drauf geachtet, das man auf dem aktuellen Stand ist
Im Ordnung manchmal wünscht mann dich mehr info
Korekt
Wird nie langweilig
Aufgabengebiet, Verantwortung wird wertgeschätzt, kurze Entscheidungswege, viel Entscheidungsspielraum
Wenn ich etwas wirklich "schlecht" finden würde, hätte ich schon gekündigt...
Option auf ein Firmenfahrzeug für Führungskräften und nicht nur für "auserwählte" wäre in heutiger Zeit "standesgemäß"... die Option auf ein E-Bike ist da eher ein schlechter Joke...
offenere Informationspolitik, bessere Personalplanung - befristete Arbeitsverträge locken bei aktueller Arbeitsmarktsituation keine Fachkräfte, Ideenmanagement verbessern
Klasse Kollegen, guter Zusammenhalt, am Informationsfluss zwickt es manchmal
erstklassige Produkte, traditionsreich, sozial eingestellt, regional stark verwurzelt
Welche Führungskraft schaltet schon ab ?
Wenn man sich um Weiterbildungen selbst kümmert ist viel möglich.
Lohnniveau im Arbeiterbereich nicht ganz Marktkonform, aber welcher Mittelständler kann da schon mithalten...
vorbildlich
Da muss ich erst mal überlegen
Nicht kritikfähig, fehlende Kommunikation.
Zwei Klassengesellschaft.
Führung in der Produktion austauschen.
Jeder ist sich selbst der nächste.
Nach außen toll, aber innerhalb sehr schlecht
Keine vorhanden,
Unterschiedliche Bezahlung für gleiche Arbeit
Gibt keinen
Stark ausbaufähig, unsinnige Entscheidungen, überfordert.
Gab es nur mit ausgewählten Leuten
Nein
Kollegen
Branche
kurze Dienstwege
Unternehmensgröße
Stark ausgeprägtes Hierarchie-Denken
Zweiklassengesellschaft
Indiskretion
Weiterbildung der Mitarbeiter fördern,
Fehler/Probleme systematisch angehen,
Mehr Transparenz,
Abteilungsleiter-Ebene besser kontrollieren,
mehr Diskretion
Mitarbeiterförderung /-weiterentwicklung nicht ausgeprägt bzw. nicht bekannt
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