2 Bewertungen von Bewerbern
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderne Unternehmenskultur, wirkliche Benefits anbieten und beim Gehalt nicht zu sehr sparen.
Keine mündlichen Zusagen im Gespräch geben, die dann wieder einkassiert werden. Zusagen bezüglich Antwortzeiten einhalten und generell professionelles Verhalten bei Bewerbermanagement