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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Hochstrukturiertes, professionelles Interview

4,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei diesem Unternehmen beworben.

Verbesserungsvorschläge

- mehr Zeit einplanen und Ruhe ausstrahlen
- Jobtitel besser wählen (Titel hörte sich höherwertiger an als die tatsächle Stelle)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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