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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOKO Etikettier- und Drucksysteme die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOKO Etikettier- und Drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOKO Etikettier- und Drucksysteme
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mit zu viel Informationen verwirren

    FührungModern

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meiner Meinung sehr angespannt. Ich habe mich überhaupt nicht wohl gefühlt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Teilweise auch über die Arbeitszeit hinaus ohne Rücksicht.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Dazu möchte ich nichts sagen da es sonst gesperrt wird.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt hier Gleitzeit. Ich durfte früher kommen und später gehen :)

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Mangelhaft! Habe in meiner ganzen Karrierelaufbahn noch nie so etwas erlebt!

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1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es hat mir sehr viel spaß gemacht überall anders als meine eigene Arbeit zu machen. Sehr abwechslungsreiche Arbeit (Lager, Produktion, Büro). Meine eigene Arbeit hat nur darunter gelitten.

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