Aufbruchstimmung
Arbeitsatmosphäre
Kollegiales und engagiertes Umfeld, aber manche tun sich mit den aktuellen und noch kommenden Veränderungen schwer. Ich würde mich über mehr Begeisterung, Gestaltungswillen und Mut in der Belegschaft freuen.
Kommunikation
Über wichtige Ereignisse und Erfolge wird per E-Mail informiert. Darüber hinaus gibt es eine regelmäßige Unternehmensinfo in der die Geschäftsführung uns über die Entwicklung des Unternehmens und aktuelle wie geplante Projekte auf dem Laufenden hält. Ich fühle mich sehr gut informiert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der einzelnen Abteilungen stärker als zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen. Ich sehe da noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Die Möglichkeit besteht, aber es kommt immer darauf an was jeder selbst daraus macht. Homeoffice ist uneingeschränkt möglich, Teilzeit ist kein Problem und es besteht Vertrauensarbeitszeit. In einzelnen Bereichen gibt es Früh- und Spätschichten, damit die Telefone besetzt sind. Im November und Dezember ist Hochsaison, weshalb dann Urlaubssperre besteht, um das Auftragsvolumen gemeinsam zu stemmen.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten nehme als herausfordernd, aber kooperativ und äußerst wertschätzend wahr. In den meisten Fällen erhalte ich genau die Unterstützung, die ich benötige, oder mir wird zumindest die richtige Richtung aufgezeigt. Von anderen Vorgesetzten wünsche ich mir mehr Mut zu Veränderungen, dass eine Vorbildfunktion eingenommen, Veränderungen vorgelebt und in die Teams hineingetragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine Unterschiede festgestellt, aber die Belegschaft ist auch insgesamt sehr jung.
Arbeitsbedingungen
Zentrale Lage und adäquate technische Ausstattung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorhanden, aber nicht sehr ausgeprägt würde ich sagen.
Karriere/Weiterbildung
Schwer zu sagen. Ich glaube, man muss sich selbst darum kümmern. Dann steht einem aber auch Niemand im Weg.