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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ToLl Relations die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Zeit des Home Office sehr gut via Morning Calls bestanden. Manchmal etwas Durcheinander in Abstimmungen, aber immer transparent.
Kleines Team, in dem man sich auf jede Person im Team verlassen muss und kann. Teamplayer-Fähigkeiten werden sehr geschätzt, ohne diese ist man meist nur kurz bei ToLL Relations.
Für Agenturverhältnisse vollkommen in Ordnung. Als Dienstleister für internationale Kunden können immer unvorhergesehene Dinge passieren, die schnelles Handeln erfordern und auch mal Überstunden benötigen.
Vorgesetzte habe immer ein offenes Ohr, lassen Menschlichkeit walten und entscheiden stets im Sinne der Agentur.
Extrem vielfältiges Aufgabenspektrum, sehr lehrreich, viel optionale Verantwortung möglich. Alltag immer aufregend, spannend, abwechslungsreich.
Tolles Team. Bei fairem Verhalten auf Arbeitnehmerseite eine sehr familiäre Atmosphäre. Macht Spaß, dort zu arbeiten.