Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Tom Fischer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Verantwortung von Mitarbeitern einfordern oder Mitarbeitern vertrauen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikationswege sind kurz und die Hierarchie flach.
Kann mir nicht vorstellen, dass es besser sein könnte. Es wird oft zusammen gekocht oder zum Essen gegangen.
Diese Job ist nur für Leute die Benzin im Blut haben, daher ist eine Work- Life Balance für mich nicht notwendig.
Ich schätze die flache Hierarchie. Das Verhalten ist sehr persönlich und offen. Man weiß eigentlich immer woran man ist.
Es gibt eigentlich nur interessante Aufgaben und Herausforderungen. Dieser Job ist nichts für Leute die eine ruhige Kugel schieben wollen.
Ich schätze die sehr ausgeglichene und gute Arbeitsatmosphäre, bei hohem Anspruch an die Arbeitsqualität und der Umgang mit äußerst interessanten Kunden und sehr speziellen und seltenen Fahrzeugen.