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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,0
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

The most inconsiderate recruiting process ever

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 als Senior Product Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

I was invited for an initial screen with the HR for the senior PM role. The conversation was very pleasant and she shared information about the role including the role budget.

Post which I got entangled into a very lengthy process, this included
- Founder call
- Case Study - very long and unrelated
- Case Study Presentation
- Meet the team
- Meet another founder
- Meet HR
- Final call with the CEO

The entire process was very very draining.

In my final call with the CEO, I was offered the job, I requested a higher salary (which was squarely between the amount told by HR) and he mentioned he will think about the final amount and get back.

2 days later they emailed and said they rescind the offer. It made absolutely no sense, they blamed on my demand (it was only 5k higher). I emailed back requesting a call and mentioning I am happy with their pay, but no response.

Later they emailed they closed the role, with no further explanation.

It was easily one of the most unpleasant recruiting experience, they were facetious and had no respect for a candidate's time. Tried to underball and renege on their own words.

I later found a job above my ask and now I believe I dodged a bullet. If you are reading this, please save yourself from the process, FYI the entire product team (3 people including head of product) had quit the company, imagine what they do to their employees.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessional and messy

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Head of Learning beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Do not contact a candidates’ reference before a making an offer. It’s so unprofessional especially if you proceed to cancel calls with references. This is not a serious company and from the looks of it, there is a high turn over and it’s clear why if this is how they treat people.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Very chaotic and super long application process

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Product designer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

The whole process took more than 2 months. After the final interview I had to wait 3 weeks for a decision. I wouldn’t recommend applying with them as everything seemed very unprofessional and badly prepared

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jessica DessiaHR and Talent Acquisition Manager

Thank you for taking the time to review our company. We understand your experience with us was not ideal and we sincerely apologize for that.

Recruiting processes can be tough and time-consuming for the entire team, especially with a small structure like ours. For the position you applied for and participated in, the process was indeed not optimal.

As we are always looking for improvement, feedback like yours is very valuable and I am personally committed to providing a better employee experience and interview process.

We hope that despite this unfortunate occasion, you will consider Tomorrow University as an employer in the future, as we have so many other good things about our company and Team.

Asked for CV, received no more reply even after 6 weeks

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 als Head of marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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