Tonka ist eine moderne PR-Agentur mit sehr guten Aufstiegschancen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tonka ist ein modernes Unternehmen mit viel Gestaltungsfreiheit. Außerdem werden gute Leistungen honoriert.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation könnte noch etwas mehr fixiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut und es herrschen flache Hierarchien.
Kommunikation
Die Kritikfähigkeit sämtlicher Mitarbeiter ist sehr ausgeprägt und das Miteinander ist gut. Interne Abstimmungsprozesse funktionieren, brauchen ab und an aber etwas Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinerlei Zickereien im Team und jeder arbeitet gemeinsam auf ein Ziel hin.
Work-Life-Balance
Bei Tonka besteht die Möglichkeit, sich die Arbeitszeiten sehr flexibel einzuteilen. Wichtig ist dabei lediglich, dass jeder seine Arbeit gut erledigt. Es besteht die Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und sich spontan frei zu nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Bei Tonka herrschen flache Hierarchien und die Vorgesetzten gehen auf Feedback ein.
Interessante Aufgaben
Bei Tonka haben Mitarbeiter die Möglichkeit, mit Unternehmen aus den verschiedensten Bereichen zu arbeiten. Jeder Tag ist anders und es ist viel Kreativität gefragt.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein Frauenüberschuss bei Tonka. Dennoch werden Männer nicht benachteiligt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt gibt es bei Tonka eigentlich keine alten Mitarbeiter. Aber jeder wird unabhängig vom Alter gleich behandelt.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen bei Tonka sind gut. Individuelle Bedingungen für den Arbeitsplatz werden eigentlich immer berücksichtigt. Zudem gibt es kostenfreie Süßigkeiten, Obst und Getränke.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es herrscht ein gesundes Bewusstsein für die Umwelt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter liegen über dem Branchendurchschnitt.
Image
Tonka hat noch keinen großen Namen, wird jedoch auf öffentlichen Veranstaltungen stets gelobt, wenn der Agenturname fällt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich 1-2 Weiterbildungen pro Jahr auszusuchen.