Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Team und die Atmosphäre! Man kann sich immer aufeinander verlassen, besonders, wenn einmal der Schuh drückt oder eine Deadline schneller auf einen zukommt, als gedacht. Zudem gibt es tolle Menschen, mit tollem Charakter, die einem immer wieder neue Denkanstöße oder Feedback geben.
Workshops und vor allem Weiterbildungen sind immer toll für Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen – vor allem für die Unit Leads und die Studis kann dies ein schöner Ausgleich zum Agenturleben sein und dazu gibt es allen die Möglichkeit externes Wissen zu übernehmen und anzuwenden.
Es wird immer darauf geachtet, dass sich jeder wohl und gesehen fühlt.
Für Studis und Trainees ist Tonka »The Place to be« – sehr durchdachter, strukturierter Ausbildungsplan & tolle, personalisierte Betreuung.
Das Besondere an Tonka: Jede/r ist für dich da, wenn es mal knirsch wird.
Je nach Unit, Abteilung und Kunden variieren die Aufgaben.
- sehr sympathische und engagierte Mitarbeiterinnen in HR und Office-Management
- Tonka gibt sich viel Mühe, dass die Mitarbeiter sich kennenlernen z.B. durch Team-Events, Team-Tage, Kaffee-Dates
- wenn man im Büro ist, kann man dort immer essen und trinken, so viel man möchte
- man kann sich seine Arbeitsstunden sehr flexibel einteilen
- man bekommt sehr gute Arbeitsgeräte gestellt
- Veränderungen in der Unternehmensausrichtung (Gründung einer HR-Firma, Möglichkeit remote von außerhalb Berlins zu arbeiten) wurden teilweise intransparent kommuniziert
- es gibt einige etwas dubiose Kunden aus dem E-Commerce-Bereich
Sehr gute Work-Life-Balance. Als Werkstudent hatte ich immer die Wahl, ob ich im Büro oder im Home-Office arbeite. Wenn ich für Termine an der Uni meine Arbeitszeiten verschieben wollte, hat das immer problemlos geklappt.
Ich habe ein modernes MacBook als Arbeitsgerät geliehen bekommen. Das Büro ist sehr gut ausgestattet.
Das Gehalt ist ein durchschnittliches Werkstudentengehalt. Bei der Abrechnung gab es mehrfach Probleme mit der Head of Finance z.B. mit der richtigen Eingruppierung in der Krankenversicherung
Man hat als Werkstudent keine besonders spannenden Aufgaben. Die meiste Zeit beschäftigt man sich mit Excel-Tabellen und sammelt Daten, die die Berater als Grundlage für datengestützte PR nutzen.
Den positiven Bewertungen hier möchte ich hinzufügen, dass es Tonka tatsächlich schafft, eine Arbeitskultur zu etablieren, die Vereinbarkeit ernst nimmt. Mit dem Buzzword werben viele Unternehmen, hier wird auch so agiert. Dies ist einer meiner wenigen Arbeitgeber, bei dem man kein schlechtes Gewissen haben muss, wenn es neben dem Job auch Kinder gibt. Agenturalltag wird immer schnell und ergebnisorientiert sein, aber bei Tonka ist es tatsächlich möglich, auch mit Kümmerverantwortung beruflich nicht stehen zu bleiben.
Dass schnell Vorurteile getroffen werden!
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und sie besser kennenlernen!
Das alles offen kommuniziert wird und für eine gute Stimmung innerhalb des Teams gesorgt wird.
Freundlicher Umgang zwischen Kollegen, Professionalität und schöne Atmosphäre für produktive Arbeit
Tonka besitzt ein super starkes Team und man kümmert sich auch darum, dass dies so bleibt! Es gibt zahlreiche Teamevents und Kochsessions, um sich besser untereinander kennenzulernen. Workshops, um seine Skills zu verbessern und Unit-Meets, um im engsten Teamkreis Probleme ansprechen zu können.
Nicht zu vergessen: Office-Dogs, die immer bereit sind zum Streicheln und Spielen.
Lob und konstruktive Kritik wird offen miteinander geteilt.
Durch die Gleitzeit hat man relativ flexible Arbeitszeiten und in Absprache mit seinem Unit-Lead viele Freiheiten. Urlaube werden immer genehmigt, Ausfälle akzeptiert und in keinster Weise negativ angerechnet.
Tonka pflanzt anlässlich jedes Mitarbeiter:innenjubiläums einen Baum in Nicaragua.
Das Zusammenarbeiten ist sehr angenehm und der persönliche Einsatz wird hoch angerechnet und gedankt!
Das Team ist ein Mix aus jungen und älteren Kollegen:innen, die miteinander gut zusammenarbeiten.
Für jedes Team ist ein Unit-Lead zuständig, welches sich um die Bedürfnisse aller kümmert. Es gibt keine Hierarchien!
Modernes Office mit Shared Desk Policy. Als Rückzugsorte gibt es sogenannte "Telefonboxen", um ganz für sich zu sein.
Küche zum Kochen, Kicker zum Stressabbau, Dachterrasse zum Entspannen.
Das wöchentliche Montagsredaktionsmeeting updatet alle zu aktuellen Themen in der Agentur.
Keine Benachteiligung aufgrund vom Geschlecht erlebt.
Es wird dafür gesorgt, dass man langsam in die Themen hineingeführt wird und dann nach und nach mehr Verantwortung übernimmt. Ins kalte Wasser werfen gibt es hier nicht.
Viel Vertrauen und Übernahme von Verantwortung von Anfang an, wobei einem stets jemand mit Rat und Tat zur Seite steht. Sehr gute Möglichkeiten, sich auf jedem Level persönlich einzubringen. Offenheit für Ideen und Verbesserungsvorschläge. Mit der Tonka Academy und dem Ausbildungsplan sind die Grundsteine für eine erfolgreiche Ausbildung gelegt, inklusive Leitfäden, auf die man immer wieder zurückgreifen kann für einzelne Aufgaben.
Bei mir wahrscheinlich ungewöhnliche Situation, daher keine Schlüsse ziehen, aber mein Gehalt entsprach bei weitem nicht der Leistung. Wäre ich geblieben, hätte ich aber sicherlich eine Anpassung nach oben hin erwarten können. Gezahlt wurde stets pünktlich.
Sehr viele Möglichkeiten: Remote Arbeit, Workation, Home-Office, Gleitzeit...was will man mehr?!
Jede:r kann hier Karriere machen, sich weiterbilden, neue Bereiche, Abteilungen & Teams schaffen. Einer der Geschäftsführer nennt es gerne die "grüne Spielwiese", auf der sich alle kreativ austoben können.
Tonka pflanzt Bäume bei Mitarbeiter:innen Jubiläen, trennt Müll, verzichtet großteils auf Papiernutzung,
Tonka lebt von dem Team! Wie wird jede:r herzlich aufgenommen und es herrscht immer ein super freundlicher und offener Umgang miteinander.
Man kann bei Tonka mit allem zu seinem Teamlead oder auch den Geschäftsführern kommen und offen wichtige Themen an-&besprechen.
Alle sind sehr darauf bedacht, dass das Zusammenarbeiten positiv ist und trotz des Fokus auf Leistung der Einzelne sich wohlfühlt und unterstützt wird
Bedürfnisse wie z.B. Schreibtische zum Stehen und Obst am Arbeitsplatz werden gesehen und angemessen behandelt.
Manche Tools könnten einfacher sein, aber da kann man natürlich nur bedingt viel machen
Wer Daten-PR liebt, der kann das hier perfekt umsetzen.
So verdient kununu Geld.