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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TOP Gebäudeservice die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TOP Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TOP Gebäudeservice
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Will bloß nichts

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kommunikation ist nicht die Stärke des Unternehmens

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder versucht den anderen beim Firmenchef, der auf jeden hört, in die Pfanne zu hauen

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Im Mutterhaus ja,ansonsten Fehlanzeige

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Sollten alle Führungsseminare besuchen und ihr Verhalten nach Innen und Außen prüfen und zu 90% verbessern.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Du wirst immer Putzer sein, egal in welcher Position

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