3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Top Jet Clean Gebäudereinigungsservice, Sicherheitsdienst u. Personenschutz GmbH Bewertungen
Top
Jet
Clean
Gebäudereinigungsservice,
Sicherheitsdienst
u.
Personenschutz
GmbH
Leipzig
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Atmosphäre sehr angenehm im familiengeführtem Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär geführtes Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Arbeitszeiten z.B. Nachtarbeit
Work-Life-Balance
Es kommen kurzfristige Planänderungen vor, wenn jemand ausfällt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich in einem Bereich bewährt, hat Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden Zuschläge und Prämien gezahlt. Verdienst an Leistung angepasst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma wurde für Behindertengerechtigkeit ausgezeichnet.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man seine Arbeit gut macht, wird man belohnt. Angemessene Kritik bei Fehlverhalten.
Kommunikation
Tägliche Besprechungen.
Gleichberechtigung
Es wird die persönliche Leistung bewertet. Gute Arbeiter haben Aufstiegsmöglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Gerechte Arbeitsaufteilung. Einsatzmöglichkeiten in vielen Bereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nachtschicht-, sowie Sonntagszuschläge werden nicht gezahlt! Lohn wird auch nach einigen Jahren nicht angehoben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter untereinander verstehen sich gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Zahlung der Zuschläge für Nacht-und Sonntagsarbeit. Man kann seine freien, oder freien Tag nicht planen, weil man erst 2-3 Tage, manchmal auch erst 1 Tag vorher erfährt, wann man frei hat.
Image
Es werden keinerlei Zuschläge gezahlt, sondern nur höchstens der Mindestlohn. Ständige Nachtarbeit, auch am Wochenende und Feiertage. Oft herrscht eine Unterbesetzung vor. Nicht selten arbeitet man 6 Tage am Stück und erhält nur 1 Tag frei.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Reinigungsfirma JETCLEAN BERLIN
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Top Jet Clean Gebäudereinigungsservice, Sicherheitsdienst u. Personenschutz durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Top Jet Clean Gebäudereinigungsservice, Sicherheitsdienst u. Personenschutz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.