Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top Magazin Frankfurt die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Schnelle und direkte Kommunikation mit allen Kolleg:innen
Alle Kolleg:innen helfen einander aus, wenn es mal ein Problem gibt.
Alles gut. Wenn man seinen Job ernst nimmt, will man auch keinen Urlaub in einer stressigen Phase und kurz vor Abgabe eines Projekts und bleibt auch mal länger. Ich habe immer frei bekommen, wenn es nötig war oder ich es wollte!
24/7 ansprechbar und direkte Kommunikation. Sowohl im Home-Office als auch direkt vor Ort.
Im Medienalltag gibt es ständig etwas Neues. Wird nie langweilig
Gute und ruhige Arbeitsatmosphäre. Man kann konzentriert arbeiten, ohne dass der Spaß zu kurz kommt.