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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Ansatz, verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klare Strukturen finden, Temperaturproblem in den Griff kriegen, Zettelwirtschaft beseitigen
Arbeitsatmosphäre
Meist arbeitet man alleine, ab und zu mit Kollegen zusammen. Die meisten Kunden sind sehr nett. Leider herrscht extremer Druck Abos abzuschließen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Freien Tage wünschen und bekommt diese zu 90% auch, Tausch der Schichten geht nicht immer, aber unter den Mädels kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die nächste Studioleitung mal wieder aufhört hat man als Teilzeitjobber vielleicht Glück. Als 520€ Kraft bist du nix.
Gehalt/Sozialleistungen
Stundenlohn könnte besser sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr, es werden unnötig viele Dinge ausgedruckt und weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Die 'normalen' Mitarbeiter halten alle zueinander, die Führungskräfte leider oft dagegen. "Petz um deine Haut zu retten" ist hier das Motto
Umgang mit älteren Kollegen
Gibts hier keine wirklich..
Vorgesetztenverhalten
Leider wird in letzter Zeit extrem viel über den Haufen geworfen, die Leitung ändert sich alle paar Monate. Keiner weiß was der andere tut, am Ende sind immer die Mitarbeiter Schuld.
Arbeitsbedingungen
Kostenloses Wasser, leider kein Stehstuhl o.ä. Im Sommer Temperaturen jenseits der 30 Grad, das kann so nicht sein!!
Kommunikation
Es gibt eine Gruppe zum Austausch, leider werden oft Dinge falsch oder garnicht kommuniziert. Ständig werden irgendwelche neuen Regeln eingeführt und es müssen Sachen doppelt und dreifach abgelegt/aufgeschrieben werden.
Interessante Aufgaben
Man arbeitet halt im Sonnenstudio, wie anfordernd und interessant kann das schon sein..
Image
Gleichberechtigung
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