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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Top Travel Reisebüro die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Top Travel Reisebüro
Branchendurchschnitt: Tourismus

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Top Travel Reisebüro
Branchendurchschnitt: Tourismus

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    111%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    111%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Mit Begeisterung bei der Sache sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr herzliches und familiäres Arbeiten untereinander, spannende Aufgaben, neue Ideen finden ein offenes Ohr

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Teamtage, an denen alles Wichtige besprochen wird; sowie auch Personalgespräche, in denen jeder seine Anliegen auch nochmal anbringen kann, untereinander schnelle Kommunikation über Teams möglich

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

alle helfen sich untereinander, Hand in Hand -Arbeit, freundschaftliches Verhältnis

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hervorragend! Man kann jederzeit mit Anmerkungen, neuen Ideen oder auch Sorgen auf die Beiden zukommen und findet immer ein offenes Ohr

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die beiden Vorgesetzen sind jederzeit für neue Ideen offen, man hat die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und jeder kann sich dadurch so weiterentwickeln, wie er möchte
Jeder wird in dem gefördert, was er am besten kann

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich, offen, modern

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