Beste Technolog(i)en mit gutem Arbeitsklima und freundlichen Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat äußerst hohes technisches Niveau bei den Mitarbeitern und schätzt dieses auch. Kunden vertrauen Topalis und machen dementsprechend die Zusammenarbeit relativ angenehm. Mitarbeiter bekommen viele Freiheiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt genug Raum zur Verbesserung bei Prozessen. Manche Dinge sind noch recht Umständlich in der täglichen Arbeit.
Verbesserungsvorschläge
Klare Zielvorgaben im Team
Arbeitsatmosphäre
Jederzeit gerne - gute Kollegen auf die man bauen kann, lockerer und umgänglicher Ton
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterversammlungen, Reflektierende Gespräche (Jahresorientierungsgespräch, Leistungsbewertung)
Kollegenzusammenhalt
Ehrlichkeit, Hilfsbereitschaft, Direkter Umgang, Freundlichkeit, Fürsorge - Alles da. Kann nicht besser sein.
Work-Life-Balance
Ausgleich bei Mehrarbeit, Urlaub ist kein Thema, Arbeitszeiten sehr dynamisch machbar
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sehr aktiv und freundlich, direkter Umgang, klare Aussagen, hilfsbereite Einstellung
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung je nach Projekt unterschiedlich, Aufteilung nach Arbeitspaketen je nach Möglichkeit, Hohes Maß an Einfluss bei Aufgaben, Eigenregie je nach Projekt und Erfahrung
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kein Problem - Frauenquote aufgrund Arbeitslage/Branche nicht gegeben, liegt jedoch nicht an der Einstellung des Unternehmens, im Gegenteil, Absolute Religionsfreiheit, Keine Benachteiligung nach Person je identifiziert - ganz im Gegenteil
Umgang mit älteren Kollegen
Alter ist und war nie Thema. Manche Top-Leute sind jenseits 45+ im Unternehmen, und genießen hohes Maß an Vertrauen und Respekt.
Arbeitsbedingungen
Gebäude besitzt keine direkte Klimaanlage, jedoch wird möglichst gute Umgebung geschaffen (Ventilator, etc.) - Ausstattung ist auf gutem Niveau, kein Lärm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Strom aus (zertifizierter) Öko-Quelle, aktive Unterstützung diverser sozialer Projekte, Klimaschutz und Mülltrennung aktiv betrieben.
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung ist immer pünktlich, Gehalt ist branchenüblich, Extras je nach Leistung möglich, Sozialleistungen gut.
Image
Stolz: ja, Ruf: ja (Kundenvertrauen sehr hoch), Empfehlungen bereits mehrfach (positiv) erfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Projektlage oder Ausrichtung werden weiterbildende Maßnahmen getroffen. Aufstieg bedingt möglich, da gute Struktur momentan aktiv. Weiterbildung wird aktiv gefördert.