4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Tolles Arbeitsklima
Kommunikation mit den Vorgesetzten ist nicht gut genug
Mehr Transparenz mit dem Team
Seriously great colleagues. Zero drama. Lots of opportunities to try new things. Practically no distracting administrative shenanigans.
Homeoffice policy (2d/week max, fixed days of the week [wtf]) feels not up to the times.
A clearly communicated long term strategy would boost employee satisfaction somewhat.
Usually good day to day. Often tanked by discussions about what long term goal we are working towards.
Employees judge Topas a bit warily.
Very good. Not much crunch time necessary, mostly because workers are extremely motivated and/or capable.
The company is too small and too young for clearly defined career paths. A lot of opportunity for professional development though. Lots of workshops, trainings, coaching.
Great colleagues. Can't say much else.
Not too many around (statistically you'll be old at 30 at Topas). Overall no age related issues at all.
I would like to give ??? stars, because there is no real leadership. The actual project work is completely self supervised, which currently works due to the people involved.
Overall pretty good. Good office hardware. Offices are a bit crowded for some. More space for one on one talks or quiet working would be great.
Workers don't really know what management is doing / planning. Management seems to have zero interest into anything further than formal project goals.
TV-L 13, which is on the low end of the spectrum for the typical qualification of the employees here (MSc. in informatics or mathematics or even PhDs)
If you are a woman and / or visually belong to a minority you'll be asked to be present at public events a lot more. Which seems to be the opposite of equality to me.
Flexibles und modernes Arbeitsumfeld, eigenverantwortliches Arbeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten möglich, kollegiale Arbeitsatmosphäre
Innovaties Ausgründung aus der Universität Bremen - arbeitet an Zukunftsthemen: Autonome Systeme und Fahren, Energieoptimierung, ...
Flexibele Arbeitsgestaltung möglich, Ergebnisorientiertes Arbeiten, viele gemeinschaftliche Aktivitäten, aber alles freiwillig
Zur Zeit flache Hierachie, universitäres Umfeld, Weiterbildung wird unterstützt
Orientiert sich an öffentlichen Tarifverträgen, da non-profit Transfer- und Forschungsintitut
gegenseitige Hilfsbereitschaft
alle "Altersgruppen" willkommen, zahlreiche junge Mitarbeiter:innen
entspanntes Führungsteam, gewährt viele Freiräume und motiviert
Modernes Arbeitsumfeld in neuem Gebäude
schnellwachsendes Unternehmenm, daher sind gute Kommunikationsfähigkeiten vorteilhaft
Gründungsteam männlich, aber zahlreiche weibliche Projektmanagerinnen
Neben Daily-Business, zahlreiche Möglichkeiten sich Aufgabenfelder zu suchen, dynamsiches Umfeld
Sehr nette und immer hilfsbereiche Kollegen. Auch nach Feierabend verbringt man gerne Zeit zusammen.
Ein sehr familienfreundliches Unternehmen, das flexible Arbeitszeiten und -modelle bietet.
Dank der Bitrix Platform sind alle Mitarbeiter connected.