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Topas 
GmbH
Bewertung

Unternehmen mit Zukunft

5,0
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man sehr viel Gestaltungsspielraum hat und sich durch die flache Hierarchie voll und ganz einbringen kann.

Verbesserungsvorschläge

Projekte sollten nacheinander abgeschlossen werden. Das wäre effektiver und zielführender, vor allem aber auch schneller.

Arbeitsatmosphäre

Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre. Sehr freundschaftlicher Umgang untereinander.

Kommunikation

Kommunikation sehr transparent. Man ist immer auf dem Laufenden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig. Selbst Abteilung übergreifend hilft man sich bei Engpässen aus.

Work-Life-Balance

Könnte nicht besser sein! Das Ergebnis steht im Vordergrund. Die Arbeitszeit darf man sich größtenteils selber gestalten. So kann man auch mal später anfangen oder früher gehen, wenn man privat etwas zu erledigen hat.

Vorgesetztenverhalten

Sehr gutes Vorgesetztenverhalten durch viel Transparenz und klare Zielvorgaben...nimmt sich gerne die Zeit für seine Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Sein eigenes Arbeitsgebiet darf man sich frei gestalten.Bei Projektarbeiten im Team, wie auch im eigenen Tagesgeschäft darf man sich voll einbringen.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Absolute Gleichstellung..

Arbeitsbedingungen

Modernisierte Büroetage und diverse Umbauten innerhalb des Gebäudes haben zu verbesserten Bedingungen geführt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr engagiertes Unternehmen. Unterstützt alles, was zum Umweltschutz beiträgt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind je nach Verantwortung und Position fair gestaltet. Ich bin zufrieden.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen fördert intensiv jegliche Weiterbildungen und übernimmt sogar die Kosten komplett.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team, TOPAS GmbH Mössingen
HR-TeamTOPAS GmbH Mössingen

Vielen Dank für die Vergabe von 5,0 Sternen und Ihre konstruktive Anmerkung.

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