Wie soll das nur weiter gehen...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider betrifft die Fluktuation nicht die Teamleiter. Hier könnte ein Austausch Wunder wirken.
Kommunikation
Schlecht bis gar nicht, nach Team aber unterschiedlich. Manche Teamleiter teilen, andere wenig oder nichts.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung aufgrund von Wissensvorsprung, aber gut.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, allerdings ist kein Homeoffice erlaubt. Hier zeigt sich, dass HR und GF nicht viel von moderner Arbeitsweise verstehen.
Vorgesetztenverhalten
Manche Teamleiter werden ihrer Aufgabe nicht gerecht.
Interessante Aufgaben
Es gibt wenig Abwechslung.
Arbeitsbedingungen
Teilweise großzügige Räume, manche Büros sind zu voll, die Technik ist nicht ganz aktuell :-). Homeoffice nicht erlaubt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Day mit denen, die mitmachen wollen, Weihnachtsfeier.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Gehalt/Sozialleistungen
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