Einem Freund würde ich zu dem Job nicht raten...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Belohnungsprinzip in der Zeit der Einarbeitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige menschliche Umgänge, hängt sicherlich mit der "Philosophie des Hauses" zusammen.
Verbesserungsvorschläge
Habe besseres zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Nette Räumlichkeiten und ein toller Ausblick, mehr gibt es vorerst kaum zu erleben.
Kommunikation
Ein Meeting findet zwar jede Woche statt, jedoch wird nur erläutert was positiv ist und alles weitere will nicht gehört werden. Kommunikation sollte keine Einbahnstraße sein.
Kollegenzusammenhalt
Zu meiner Zeit ein recht gutes Miteinander, allerdings sind alles Einzelkämpfer und die 3 Sterne sind ausschließlich aufgrund der Pausenzeiten so hoch ausgefallen. Jung und alt sind eher getrennt und es wird einfach keine Zeit für ein Unternehmerisches-Miteinander während der Arbeitszeit eingeräumt.
Work-Life-Balance
Wenn man in Wiesbaden wohnen würde, wäre es wahrscheinlich erträglich. Aber es wird vorausgesetzt mehrere Tage vor Ort zu sein, ganz egal wieviele Stunden man auf der Autobahn verbringt. Verhält sich nicht gerade Familienfreundlich.
Vorgesetztenverhalten
An sich okay, wobei man typischerweise im Vertrieb anhand der Zahlen gemessen und bewertet wird. Diese sind jedoch durch die Firmenphilosophie nur bedingt realistisch und alle Argumente diesbezüglich nicht Willkommen.
Interessante Aufgaben
Neukunden in der Kaltaquise anrufen und versuchen einen Termin auszumachen - bis das Ziel erfüllt oder die Arbeitszeit erschöpft ist. Problem ist, dass man nach spätestens 3 Monaten die gleichen Kunden wieder kalt anruft. Wenn man das geschnallt hat, ist man kurz davor gefeuert zu werden, da die Motivation natürlich nachlässt.
Einen Betriebsrat gibt es nicht - gekündigt wird von Heute auf Morgen ohne Rücksicht auf den Faktor Mensch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kann man was raus holen... Topcart stört das nicht, weil man jederzeit rausgeworfen werden kann und dann erst vor Gericht sich etwas erstreiten muss und das nicht jeder macht.
Karriere/Weiterbildung
Es geht um Drucker und Tonerkartuschen. Diese müsste man eigentlich erst einmal kennen lernen und sogar reparieren können. Sonst droht einem die Kürzung im Gehalt und das sorgt für Frust. Es geht hier systematisch um Gewinnregulierung für Topcart und nicht um Maximierung des Arbeitnehmers.