12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachhaltig Arbeiten in familiärem Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer auf Augenhöhe, sehr hilfsbereit, immer offen.
Image
Hohe Qualität der Leistungen, sehr professioneller Umgang mit Kund:innen und Kandidat:innen, nachhaltige Lösungen.
Work-Life-Balance
Perfekt! Familie, Freizeit und Arbeit sind immer in einer lebensfreundlichen Balance.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir lieben unsere givve card!
Kollegenzusammenhalt
Sehr eng! Bei beruflichen Themen genauso wie im Privaten.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied zum Umgang mit jüngeren Kolleg:innen. Erfahrung wird sehr wertgeschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich! Sehr empathisch, zugewandt, offen und immer unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Dank flexibler Home Office Regelung und kleinem, aber feinem Innenstadt-Büro sehr angenehm.
Kommunikation
Zugewandt, ehrlich, offen, empathisch
Gleichberechtigung
Gleiche Chancen und Möglichkeiten, unabhängig von Geschlecht und Alter
Interessante Aufgaben
Jede:r kann sein Aufgabengebiet so spannend und vielfältig gestalten wie sie:er möchte. Kreativität, Mut und neue Ideen sind immer gefragt!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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MODERN mit ZIEL & HERZ
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass der grundsätzliche Fokus absolut auf Qualität liegt.
Verbesserungsvorschläge
offen für jegliches Feedback :)
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr guter Mix aus Fokus, Austausch für Persönliches und vor allem Ideen, wie man das Unternehmen und das Team weiter entwickeln kann.
Es wird in unterschiedlichen Formaten stets Raum geboten zum konkreten Austausch (z.B. Entwicklungsgespräche, Team Deep Talk, Walk 'n' Talk, gemeinsamer Lunch etc.)
Image
Die Ambitionen des Unternehmens in Sachen Qualtität, Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit sind sehr hoch. Als kleines Unternehmen wird dennoch ständig geprüft sind wir unseren Werten: Sinn, Neugierde, Mut, Happiness noch treu. Das Bild muss erstmal von innen nach außen stimmen. Der Rest kommt von allein.
Work-Life-Balance
100% Flexibilität und Vertrauen. Jeder arbeitet wann und wo er möchte. Man orientiert sich am eigenen Biorhythmus und dem Rahmen der eigenen Verantwortlichkeit. Projektbezogen ist mal mehr Einsatz gefordert und dafür gleicht jeder seine Zeiten für sich wieder aus.
Karriere/Weiterbildung
Es wird vieles unterstützt, denn Weiterbildung ist die Basis für den zukünftigen Erfolg. Nur wer sich weiterentwickelt kann in Zukunft am Markt bestehen. Wir wollen nicht nur aufspringen sondern prägen.
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßige Entwicklungsgespräche ermöglichen regelmäßige Anpassungen. Das Benefit-System wird auf der monetären und sozialen Ebene ständig ausgebaut und zugleich ist Leistung wichtig um die Transparenz & Fairness im Auge zu behalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Team ist sehr umweltbewusst und dennoch kann man immer mehr dafür tun.
Wir haben vor Kurzem eine Kooperation mit einer Sozialeneinrichtung geschlossen.
Step by step: Ideen gibt es en masse ;)
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist sehr senior und unterstützt sich proaktiv (fast schon cross-funktional) auf professioneller Ebene. Der Fokus liegt klar auf dem GEMEINSAMEN Fortschritt. Dazu gehört auch, das immer ein offenes Ohr dabei ist, wenn es im privaten Bereich Themen gibt. Dieser Teil ist wirklich beeindruckend und inspirierend.
Umgang mit älteren Kollegen
In der Erfahrung liegt häufig das meiste Know-How. Jeder kann von der Erfahrung der seniorer Kolleg:innen profitieren. Unabhängig vom Alter werden alle des Teams in ihren Kernbereichen als Berater gesehen oder umgekehrt. Die GF dient als Sparringspartner und Möglichmacher!
Vorgesetztenverhalten
Wir sind Enabler und und Vorbilder. Dafür stellen wir den Menschen hinter allen Mitarbeiter:innen absolut in den Fokus. Jede:r ist Teammitglied und Privatperson. Wem es gut geht, der ist leistungsfähig und vor allem leistungsbereit. Respekt und Begegnungen auf Augenhöhe sind die Basis. Kombiniert mit dem Interesse das Unternehmen für die Kunden, Kandidaten und das Team in alle Richtungen weiterzuentwickeln. So bleiben wir prägend für die Branche und attraktiv für den Kandidatenmarkt.
Arbeitsbedingungen
Tip top: Seit jeher 100% Flexibilität, Cloud-Infrastruktur, moderne IT-Hardware, ausgeprägte Investitionsbereitschaft für neue bessere Software.
Wohlfühlfaktor Büro ist ebenfalls wichtig - so gab es z.B. eine neue Küche. :)
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr von Respekt geprägt - im positiven Sinne. JEDES Thema, jedes Kritik, jede Idee kann angebracht werden. Und vor allem baut alles auf einer konstruktiven und gelebten Fehlerkultur (FEHLER = HELFER) ;)
Gleichberechtigung
Jeder hat seine Stärken und Interessen, die müssen eingesetzt werden. Unser Fokus und der des Teams liegt nicht auf Titeln und Aufstieg in der Hierarchie. Die Idee ist es breitete Verantwortung über Projekte zu übernehmen und den Erfolg weiter auszubauen.
Interessante Aufgaben
In meiner Rolle entwickle ich zusammen mit dem Team die konkrete Dienstleistung weiter. Executive Search, Video Recruiting, Interim Management, HR Beratung
Gleichzeitig haben wir das Ziel eine TOP Organisation sowie TOP Arbeitgeber zu sein.
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Wertschätzung und Flexibilität werden gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Chef, die Kolleginnen, die Projekte, eigentlich alles.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix.
Verbesserungsvorschläge
Gerne mehr Team Events :-)
Arbeitsatmosphäre
Ich freu mich immer auf's Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt passt, an den Benefits wird gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann's mir nicht besser vorstellen. Alle sind sehr hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der Kolleginnen Ü50 wird hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist etwas klein für uns alle, dafür können wir im Home-Office arbeiten wann wir wollen. Auf individuelle Bedürfnisse bei Arbeitsmitteln wird immer eingegangen, sei es die ergonomische Maus, MacBook statt Laptop oder der höhenverstellbare Schreibtisch.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
erstmal vielen Dank für Deine Zeit und das positive Feedback. Es ist sehr erfreulich zu lesen, dass sich die Seniors in ihrer Rolle und ihren Positionen gesehen und wertgeschätzt fühlen.
Am Wachstum und anschließend am Office arbeiten wir natürlich weiter.
Mehr Teamevents, das ist absolut richtig. Wenn Du einen Vorschlag hast, dann gerne her damit oder direkt umsetzen. Da freuen sich sicherlich alle darüber. :)
Vielen Dank nochmal und ich freue ich auf die weitere Zusammenarbeit mit diesem starken Team.
Liebe Grüße
Karl
Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
Professionell, menschlich & familienfreundlich
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlichkeit, wertschätzender Umgang, flexibelste Arbeitszeiten, tolle Kolleg:innen, gemeinsames Ziel ein Unternehmen voranzubringen = alle ziehen am gleichen Strang.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing
Arbeitsatmosphäre
auf Augenhöhe, jede:r wird gehört, wahnsinniger Zusammenhalt, einfach schön hier zu arbeiten
Image
Bei T&D wird ausschließlich positiv über das Unternehmen gesprochen. Alles stehen hinter dem Unternehmen und bringen es gerne voran.
Work-Life-Balance
familienfreundlicher geht's nicht!!; super flexible Arbeitszeiten; Vertrauen; Urlaub fast jederzeit möglich; work-life-balance ist hier in Balance
Karriere/Weiterbildung
Wird immer unterstützt wenn es irgendwie möglich gemacht werden kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
MA kommen mit dem Zug, den Öffis in München oder per Radl. Hier haben alle sehr ähnliche Werte eines sehr gesunden Umweltbewusstseins - sowohl unternehmerisch als auch privat.
Kollegenzusammenhalt
ehrliche Kommunikation; wer Hilfe benötigt bekommt Hilfe; sehr wertschätzend; gemeinsam sind wir besser!
Vorgesetztenverhalten
offen, ehrlich; Mitarbeitergespräche; auch in schwierigen Situationen wird immer geholfen und zugehört; Ziele und Entscheidungen werden besprochen und die MA einbezogen
Kommunikation
auf Augenhöhe; ehrlich aber sachlich; regelmäßiger Austausch; wertschätzend
Gleichberechtigung
Wird groß geschrieben. Jeder zählt gleich!!!
Interessante Aufgaben
Eigeninitiative wird hier gelebt. Wer eine Idee hat, bekommt die Chance diese auszuprobieren. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und wer gerne eine neue Aufgabe möchte, bekommt diese auch.
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Familienfreundlicher geht's fast nicht!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
herzliche, freundlich, ehrlich
Image
Ich habe noch nie gehört, dass ein:e Mitarbeiter:in schlecht über das Unternehmen gesprochen hat. Hätte man etwas zum aussetzen, kann man es ruhigen Gewissens ansprechen oder einen Alternativvorschlag machen.
Work-Life-Balance
Arbeiten wenn es notwendig ist, aber auch frei haben wenn es notwendig ist! Hier wird nicht über Urlaub oder freie Tage diskutiert! Wer frei braucht oder in den Urlaub fahren möchte, darf das jederzeit!
Gehalt/Sozialleistungen
Für mich sehr zufriedenstellend und sicher marktgerecht!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alle versuchen so nachhaltig wie möglich zu sein und immer wieder daran zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
EIN Team! Man fühlt sich einfach wohl und es wird immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Unterschied ob jung oder alt. Sowohl vom Vorgesetzten, als auch vom Team.
Vorgesetztenverhalten
Super kollegial und immer auf Augenhöhe! Hier wird nicht von oben herab kommuniziert. Entscheidungen werden diskutiert und begründet.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist klein, aber fein. Es ist hell und es gibt genug Platz für alle. Genauso ist ein kleine Küche vorhanden. Die Arbeitsausstattung ist top. Und wenn man etwas neue benötigt, kann man einfach darüber sprechen.
Kommunikation
ehrlich und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Alle sind gleich! Egal ob Mami oder nicht. Egal ob Frau oder Mann. Egal ob Teilzeit oder Vollzeit. Hier hat jede:r den gleichen Wert.
Interessante Aufgaben
Ich kann meinen Aufgaben immer nachkommen und wenn ich Hilfe benötige, weiß ich, dass ich jede:n um Hilfe fragen kann. Genauso bin ich sicher, dass ich neue Aufgaben bekomme, wenn mir das wichtig ist.
Karriere/Weiterbildung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
es ist sehr schön zu lesen, dass die Werte von TOPF&DECKEL aufgenommen und gelebt werden. Vielen Dank für Deine Zeit und das transparente positive Feedback.
Jede:r genießt das volle Vertrauen - sicher von der GF und auch untereinander. Leistungs- und Regenerationsphasen sind für jede:n unterschiedlich und müssen entsprechend braucht es auch eine individuelle Flexibilität.
Macht genauso weiter und wir verbessern und konstant. Ich freue mich darauf.
Liebe Grüße
Karl
Top Personalberatung!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch eine professionelle Beratung bei Topf & Deckel habe ich nun endlich meinen Traumjob gefunden! Man fühlt sich von Anfang an super gut aufgehoben und die eigenen Wünsche und Vorstellungen an den zukünftigen Arbeitgeber werden zu 100% beachtet, um so den optimalen Job für einen zu finden. Durch eine super sympathische und schnelle Kommunikation hat der gesamte Prozess viel Spaß gemacht. Ich kann die Personalberatung bei Topf & Deckel wärmstes weiterempfehlen!
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Kandidat:in,
vielen Dank für Dein positives Feedback, Deine Zeit und sorry für die späte Rückmeldung hierzu. :)
Es ist schön zu lesen, dass unser Fokus auf Individualität und Qualität ankommt und wahrgenommen wird.
Wir wünsche Dir viel Spaß und weiterhin viel Erfolg in Deiner Rolle bei uns. Wenn Du weiter Feedback hast, dann immer gerne teilen, spätestens im Jahresgespräch. :)
Wir freuen uns.
Liebe Grüße
Karl
Ein guter Platz mit Offenheit zur Verbesserung und Raum für individuelle Lösungen mit dem Ziel für Erfolg und Happiness!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich schätze den menschlichen Ansatz und das Ziel eine bessere Lösung anzubieten als es die Einmalvergütung ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auch das versuche wir intern in regelmäßigen Gesprächen zu klären. Aber Feedback jederzeit gerne an die GF...
Verbesserungsvorschläge
An der Aufgabe wird intern jeden Tag gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Ich schätze die Vielfalt in unserem Team und im Office. Unterschiedliche Charaktere und doch ein gleicher Nenner. Und wenn es im privaten Aspekt die Naturverbundenheit und das geschätzte Glas Wein ist. Auf beruflicher Ebene ist es sicherlich die Drang etwas Neues zu schaffen in der Personaldienstleistungsbranche - mit Ansprüchen die weit oben aufgehängt sind. Diese Komponenten schaffen für mich eine sehr angenehmes Zusammenarbeiten, bei dem ich vollstes Vertrauen in unser Team stecke (egal ob Königsplatz oder Home Office)
Image
Ich höre Gutes und mir persönlich gefällt es sehr.
Work-Life-Balance
Mein Credo: Wer viel leistet braucht auch Zeit zu regenerieren. Entsprechend muss man auch Biorhythmus und die persönliche Lebenssituation berücksichtigen. Ich hoffe das gelingt uns. Die technische Ausstattung und das Vorgesetztenvertrauen sind auf jeden Fall ausreichend für eine ausgeprägte Flexibilität vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Trotz der kleinen Unternehmensgröße ist Weiterbildung wichtig. Wo möglich und sinnvoll setzen wir das gerne um.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich [PUNKT]
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir werden stets bewusster. Die Firmenfahrzeuge haben wir als erstes abgeschafft und feilen an Plänen einer E-Strategie. Ansonsten sind es die kleinen Dinge die großes bewirken. Hier versuche wir unseren Beitrag bestmöglich zu leisten...
Kollegenzusammenhalt
Hierauf bin ich einfach Stolz! Auch zu Krisen/- Coronazeiten. Es zeigt sich das, dass alle MitarbeiterInnen Berufs- und Lebenserfahrung mitbringen, die derzeit sehr wichtig ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Deshalb haben wir uns Erfahrung eingekauft. In manchen Berufen braucht man auch eine gewisse Berufserfahrung...
Vorgesetztenverhalten
3 Sterne um eine neutrale Bewertung zu geben. Das müssen andere bewerten.
Arbeitsbedingungen
Wie gesagt, die technische Ausstattung reicht von ergonomischen Arbeitsplätzen bis (natürlich) zu Cloudlösungen für flexibles Arbeiten.
Kommunikation
Hieran arbeiten wir stetig. Egal mit mit MS Teams oder in den Meetings. Corona und einhergehende Anpassungen stellt uns besonders vor Herausforderungen, die wir selbstbewusst angehen und mit jedem Tag besser meistern.
Grundsätzlich ist immer Luft nach oben, was die Kommunikation angeht - sicherlich auch seitens der Führungsebene (man sehe es ihm nach)
Gleichberechtigung
4:1; es wird jede und jeder gleich gehört: Eine gute Idee ist unabhängig vom Geschlecht...
Interessante Aufgaben
Mehr als das: ein neues Vergütungsmodell (ziemlich sicher das Beste und vorteilhafteste für Kunden und Kandidaten) bekannt und erfolgreich zu machen, ist eine spannende Aufgabe: Wir suchen dennoch Unterstützung. Social Media Marketing und Consultants mit Netzwerk sind jederzeit herzliche willkommen!
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eine Personalberatung wie keine andere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
man lacht viel zusammen und man hat immer ein offenes Ohr für den anderen. Es herrscht ein sehr offener, respektvoller und wohlwollender Umgang untereinander.
Image
sowohl Kandidaten als auch Kunden schätzen die Qualität der Arbeit sowie die außerordentliche Betreuung. Man hört oft, dass man sowas sonst von anderen Personaldienstleistern nicht kennt.
Work-Life-Balance
Klar gibt es mal Tage wo mehr zu tun ist, aber man schaut drauf, dass man es wieder ausgleicht.
Kollegenzusammenhalt
man hilft und unterstützt sich gegenseitig. Es gibt kein hierarchisches Denken und jeder ist sehr engagiert und hilfsbereit. Es arbeiten hier tolle Menschen, die sowohl fachlich als auch menschlich einfach top sind.
Kommunikation
Top! Probleme werden immer offen angesprochen und mit Kritik wird sachlich umgegangen. Man kann immer das sagen was einem auf der Seele brennt, es wird nichts unter den Teppich gekehrt.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Deine Zeit und deine erfreuliche Rückmeldung. Ich denke der Ton macht die Musik und das ist die Basis für eine positive Arbeitsatmosphäre und vor allem für Potenzialentfaltung. Happiness ist sehr wichtig und das haben wir ganz achtsam im Blick.
Mein persönliches Credo ist mit Wohlwollen ist alles einfacher und besser. Schön, dass unser Team das so annimmt.
Bei weiterem Feedback einfach direkt kommunizieren :)
Liebe Grüße und weiterhin viel Spaß bei uns und viel Erfolg mit uns.
Karl
Super Team! Super Arbeit! Super Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin sehr froh mein Praktikum bei Talent Park zu absolvieren. Ich habe mich selten so wohl in einem Team gefühlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
auch bei Dir möchten wir uns sehr für Deinen Einsatz bedanken. Es freut uns ebenfalls, dass Du den Talent Park offen bewertet hast. Wir wünschen Dir bei Deinen Aufgaben weiterhin viel Erfolg und natürlich viel Spaß bei uns im Team!
Du weißt ja - together we grow! ;)
Super Team
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man immer ein offenes Ohr findet, sich super einbringen kann und es immer spannende neue Aufträge und Arbeiten gibt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Es wird auf alle Vorschläge und Wünsche eingegangen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es handelt sich um ein recht junges Team, zwischen jungen und alten Bewerbern wird kein Unterschied gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karl HackerGründer & Geschäftsführer
Liebe/r MitarbeiterIn,
erstmal ein herzliches Dankeschön für Deine offene Bewertung und für Deinen Einsatz.
Es freut uns sehr, dass es Dir bei uns und dass Dir unsere Art zu arbeiten gefällt. Das ehrliche Feedback und das offene Ohr sind wichtig um den Talent Park weiter voran zu bringen. Wir haben noch viel vor und entsprechend warten weiter interessante Projekte auf Dich und uns. ;)
Schön, dass Du bei uns bist - together we grow!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird TOPF&DECKEL Personalberatung durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich TOPF&DECKEL Personalberatung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.