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Tophi 
GmbH
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4 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Arbeiten zum Mindest-Minilohn ohne Chance auf Änderung!!!

2,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unsozial!

Arbeitsatmosphäre

Hauptsache man wird in Ruhe gelassen, alles neue nervt..... unmodern,

Image

Für Job schlecht, im Weinverkauf gut

Work-Life-Balance

Zeitkonto ,geregeltes Wochenende

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorgesehen,kein Nachwuchs in Sicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Pünktlich aber unterirdisch,keine Chance auf Erhöhung ,keine Benefiz

Kollegenzusammenhalt

Fast wie zu DDR Zeiten

Umgang mit älteren Kollegen

Sind fast alle älter

Vorgesetztenverhalten

Keine Leitung vor Ort,wird alles ferngesteuert

Arbeitsbedingungen

Seit Jahrzehnten eingeschlffene Abläufe man merkt nichts von modernem Flair

Kommunikation

Jeder macht seins.

Interessante Aufgaben

Kommt auf die Abteilung an,in der Abfüllung mit Sicherheit nicht.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Gutes mittelständisches Unternehmen

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub
Top Kollegen
Gleitzeit
Interessante Aufgaben zum Produkt Wein
Jährliche Betriebsfeiern

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikationspolitik
Kein Angebot von Weiterbildungen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt für gute Arbeit
Neues Warenwirtschaftssystem
Bessere Kommunikation
Weiterbildungen und Karriereperspektiven mehr in den Vordergrund rücken

Arbeitsatmosphäre

In der richtigen Abteilung macht es Spaß zu arbeiten. Einige Abteilungsleiter nicht immer kompetent in der Mitarbeiterführung, somit leidet etwas das Vertrauen und Motivation.

Image

War mal besser, dennoch immer noch eine der Top Kellereien in Deutschland.

Work-Life-Balance

Gibt es so gut wie nichts zu meckern. Gleitzeit & 30 Tage Urlaub (welcher in Absprache mit den Mitarbeitern der Abteilung individuell genommen werden kann). Evtl. wäre noch die Möglichkeit Home Office schön, aber da muss man natürlich immer berücksichtigen, dass es sich um ein mittelständisches Unternehmen und mein Großkonzern handelt.

Karriere/Weiterbildung

Karrierechancen sind eigentlich vorhanden, werden jedoch nicht angeboten oder man wird vertröstet. Weiterbildungen werden auch nicht angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich, muss aber im Vergleich zu anderen Firmen dieser Kategorie höher ausfallen. Dennoch Weihnachts- und Urlaubsgeld. Gehaltserhöhungen sind schwer durchzubekommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer noch hoher Papieraufwand, sonst die typischen Umweltmaßnahmen wie überall.

Kollegenzusammenhalt

Untereinander wird offen, ehrlich und fair gesprochen. Viele bewegen sich menschlich auf die richtigen Ebene und sind auch untereinander befreundet. Vereinzelte schwarze Schafe, aber die gibt es in jeder Firma.

Umgang mit älteren Kollegen

Umgang ist für alle gleich. Die Firma verjüngert sich gerade sehr.

Vorgesetztenverhalten

Wie schon angesprochen sind viele Abteilungsleiter nicht für das Führen von Mitarbeitern geeignet. Sonst aber gut, regelmäßige Meetings in den Abteilungen, Entscheidungen werden zusammen getroffen und Mitarbeitern wird auch in einigen Sachen eigene Verantwortung übergeben.

Arbeitsbedingungen

Büros etwas veraltet und könnten erneuert werden, jedoch ist alles vorhanden was man im Büroalltag benötigt. Ein neues Warenwirtschaftssystem wäre auch schön. Sonst alles vorhanden, genügend Parkplätze, Pausenräume, Küchen und ruhiges Umfeld in einem Gewerbegebiet.

Kommunikation

Kommunikation von seitens GF und Abteilungsleitern ausbaufähig, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben, somit regiert oftmals der Buschfunk. Unter den Abteilungen aber gut, in regelmäßigen Meetings wird sich ausgetauscht.

Gleichberechtigung

Immer schwieriges Thema, in dieser Firma aber nicht, sowohl Frauen, als auch Männer in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben, gerechte Aufgabenverteilung, Vorgesetzte lassen lange Leine, man kann seinen Arbeitstag selbst mit den Aufgaben ausgestalten. Es gibt nichts zu meckern.

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Viele positive Sachen, die man nach langer Zugehörigkeit teilweise nicht mehr schätzt

3,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit
30 Tage Urlaub
Lohnzusatzleistungen
Schöne Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Informationspolitik
Keine Interen Stellenausschreibungen

Verbesserungsvorschläge

- Neues ERP
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Stärkere Kommunikation seitens der GF
- Faire Löhne für gute Arbeit
- Interne Stellenausschreibungen

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgestattete Büros, sehr nette Kollegen. Richtig gute Leute dabei. Wenig gute Abteilungsleiter.

Image

Schwierig, da hohe Fluktuation

Work-Life-Balance

Gleitzeit vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Man muss selbst Vorschläge zwecks Weiterbildung machen. So wird nichts angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich
Lohnerhöhung nur nach langer Verhandlungen durch einen selbst, teilweise auch Ablehnung und Vertrösten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser mit neuem ERP-System, da noch sehr hoher Papieraufwand

Kollegenzusammenhalt

Fairer Umgang. Gegenseitige Wertschätzung.

Umgang mit älteren Kollegen

Teilweise keine Wertschätzung durch die Vorgesetzten, respektlos Kommunikation

Vorgesetztenverhalten

Kommt darauf an. Wenn man Glück hat, immer ein offenes Ohr, lange Leine, Lob und Anerkennung

Arbeitsbedingungen

Büros sehr schön und gut ausgestattet, Parkplatz und Küche vorhanden

Kommunikation

Seitens GF schlecht, dadurch brodelt die Gerüchteküche. Nicht so gut fürs Unternehmen.
Könnte verbessert werden.

Gleichberechtigung

Schwieriges Thema, durch GF wird der Eindruck vermittelt, dass es nur wenige gute Mitarbeiter gibt.

Interessante Aufgaben

Man könnte noch sehr viel optimieren und umgestalten in den verschiedensten Bereich, wenn man den richtigen Vorgesetzen hat.

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Gut: 3.92 von 5 Sternen

3,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Tophi durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte).
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Tophi als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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