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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei tophotel consultants die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Top!!! Man fühlt sich wohl. Familiärer Umgang. Respektvoller Umgang untereinander und Hilfsbereitschaft im Team wird groß geschrieben.
Unsere Geschäftsleitung steht für eine gute Work-Life-Balance. Solange die Arbeit gemacht wird ist es okay.
Wertschätzender und lösungsorientierter Umgang durch die Geschäftsleitung. Die Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr und kommunizieren auf Augenhöhe. Ich fühle mich respektiert und ernst genommen
abwechslungsreiche und interessante Aufgaben
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre