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topi 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei topi die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
topi
Branchendurchschnitt: Internet

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
topi
Branchendurchschnitt: Internet

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibel und ich fühle mich nicht zu Mehrarbeit gezwungen.

4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Auf direkter Ebene transparent. Mit dem Team und für das Team.

3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mal so mal so.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Fun work environment; you get challenged but in a respectful way; love the collaborative team spirit, passion and energy everyone brings to the table

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Could always be improved, especially in an early stage, partially remote company but everyone is working a lot on finding ways to improve

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Exceptionally senior team and strong profiles for company stage, you learn from everyone every day; team is very collaborative and open --> focus is on building the best product and not on pushing own agendas

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